En respuesta a los malentendidos y malas interpretaciones que han surgido respecto a cómo se liquidarán los recientes aumentos, es fundamental aclarar algunos puntos clave, para garantizar una comprensión precisa de estos acuerdos.
Primero, es importante entender que, aunque las sumas acordadas son de carácter no remunerativo, su impacto en el salario total no es menos significativo. Esto significa que, aunque estas sumas no se consideran parte del salario base para ciertos cálculos legales, sí influyen directamente en el poder adquisitivo de los trabajadores. Esta distinción ha sido una fuente de confusión, pero es crucial para comprender la estructura y el propósito de estos aumentos.
Segundo, la incorporación de los acuerdos de diciembre al salario básico, a diferencia de la suma acordada en enero, es un aspecto esencial para entender cómo se calculan los beneficios adicionales y el Sueldo Anual Complementario (SAC).
La incorporación al básico implica que estos montos tienen un efecto continuado en el salario, más allá de los pagos únicos. Este es un matiz importante que ha sido malinterpretado en algunas discusiones y reportes sobre el acuerdo.
Estas aclaraciones son vitales para garantizar que nuestros trabajadores comprendan plenamente las implicancias y el alcance de estos acuerdos salariales.
PRIMERO ACUERDO – DICIEMBRE
El 11 de diciembre de 2023, informamos sobre un acuerdo que establecía el pago de dos sumas fijas de $35,000 cada una, a ser abonadas en diciembre y enero/24 respectivamente. La primera suma ya se abonó a mediados de diciembre, y la segunda está programada para esta primera quincena de enero.
Estas sumas, aunque de carácter no remunerativo, se considerarán para el cálculo de todos los adicionales del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y del Sueldo Anual Complementario (SAC). Además, estas sumas se incorporarán al salario básico de los trabajadores para el mes de enero, lo que significa que se reflejarán en los haberes de los primeros días de febrero.
SEGUNDO ACUERDO – ENERO
El acuerdo más reciente, informado ayer 2 de enero de 2024, consiste en una nueva suma fija de $80000.
Al igual que los pagos anteriores, esta asignación es de carácter no remunerativo. Sin embargo, a diferencia de los acuerdos de diciembre, esta suma se considera “a cuenta de futuros acuerdos de negociación paritaria” para el período de abril de 2023 a marzo de 2024.
RESUMEN DE PAGOS Y ACUERDOS
En resumen, los trabajadores de estaciones de servicio recibirán a mediados de enero un total de $115000, que incluye los $35000 de la segunda cuota de diciembre y los $80000 del nuevo acuerdo. Es importante destacar que solo los acuerdos de diciembre se incorporarán al salario básico.
CONTEXTO Y RELEVANCIA SINDICAL
Este acuerdo es significativo, especialmente en un contexto de tensiones con el Poder Ejecutivo Nacional (PEN), que busca modificar los derechos laborales y sindicales históricamente obtenidos.
SOESGyPE, junto con la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio y Garajes de la República Argentina (FOESGRA), ha demostrado una notable capacidad de negociación en este escenario desafiante.
Además, en un contexto más amplio, donde se convoca a una medida de fuerza para el 24 de enero, en protesta por la pérdida del poder adquisitivo y derechos laborales, estos acuerdos adquieren una relevancia aún mayor, demostrando la capacidad de resistencia y negociación de los sectores sindicales frente a desafíos políticos y económicos.
ACCESO A INFORMACIÓN DETALLADA
Para mayor detalle sobre estas escalas salariales y los montos actualizados, invitamos a los lectores a consultar la sección correspondiente en nuestro sitio web, donde se pueden acceder a las escalas salariales con los haberes actualizados con la suma fija ya incorporada a los haberes de enero de 2024.
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En conclusión, estos acuerdos representan un paso significativo en la lucha por la defensa y mejora del poder adquisitivo de los trabajadores de servicios, destacando la importancia de la negociación colectiva y la acción sindical en tiempos de desafíos económicos y políticos; que hacen crujir muchas estructuras y organizaciones y pone a prueba la capacidad de adaptación y tolerancia de la misma sociedad.
