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SOESGYPE, CGT Y GOBIERNO EN DIALOGO PERMANENTE PARA MONITOREAR SITUACIÓN Y MANTENER ECONOMÍA EN MARCHA

Carlos Acuña, Secretario General del SOESGyPE mantiene contacto permanente con nuestro Secretario General Gerónimo Sanabria y todas las provincias, a la par que con el gobierno nacional, para tomar las medidas necesarias que demande la crisis. Sobre los sueldos Acuña expresó tajante: “No hay posibilidad de acceder a bajarles el sueldo a nuestros compañeros”

En el marco de una crisis de consecuencias imprevisibles producto de la pandemia que afecta a todas las economías del mundo, los miembros de la Confederación General del Trabajo -triunvirato que integra nuestro Compañero Carlos Acuña del SOESGyPE- mantienen permanente contacto con funcionarios del gobierno nacional, para seguir la evolución de la crisis que desencadena la cuarentena en los sectores productivos, a la vez que trabajan para ayudar a las empresas a que se continúe garantizando los puestos laborales y los salarios de los trabajadores.

La tarea es inmensa en aportar soluciones a los cientos de problemas que surgen a diario por la implementación de una cuarentena, que hasta el momento es exitosa, si la comparamos con la de países vecinos y del resto del mundo, donde ha causado estragos en todos los estamentos: sociales y económicos.

Todas las cifras son catastróficas, enormes; pero la estrategia del Gobierno del aislamiento contra el coronavirus hasta ahora ha logrado mantener en un número mínimo los afectados por el Covid-19, a la vez que dichos casos no crecen exponencialmente, evitando se sature el sistema de salud y siendo ese motivo la mayor causal de muertes en otros países; se estima que pasará a un modelo de “cuarentena focalizada” a partir del 27 de abril.

Mientras monitorea la incorporación de actividades de los últimos días el gobierno nacional y provincial, analiza como fijará los nuevos parámetros para la apertura por zona.

Será focalizada, con distintos grados de apertura por provincia y ciudad, pero sin clases y con cuidados estrictos para los mayores de 70 años. No es una fórmula rígida, sino que tomará una serie de parámetros para establecer qué se permitirá, y qué no en cada provincia. Podría incluso, haber aperturas diferentes dentro de un mismo territorio. El modelo, que terminará de diseñar el comité de emergencia por el COVID-19, fijará criterios según población, actividad económica y comercial, transporte y situación epidemiológica. Son parámetros cruzados.

Es decir, la cuarentena continuará a partir del 27, no está en el menú el regreso de las clases y tampoco está previsto que vuelva el transporte interjurisdiccional de media y larga distancia entre distintas ciudades.

Habrá una cadena de instancias de definición: el gobierno nacional hará un mapeo sobre qué actividad podrá retomarse en determinadas condiciones, pero la decisión final será de los gobernadores que tendrán facultad para disponer, o no, la apertura.

Esta semana, mientras monitorea cómo impacta la flexibilización que incorporó once nuevos sectores y anticipa un incremento de la circulación, el gobierno terminará de establecer el formato. En esa actividad es que la CGT colabora activamente; por tener de primera mano, los detalles de cada actividad en particular.

En nuestro sindicato contamos con la ventaja de tener a nuestro referente nacional como parte de la conducción de la CGT. Y Carlos Acuña, titular del FOESGRA y el SOESGyPE a nivel nacional, fue contundente. Respecto de los problemas que enfrenta el sector estacionero, sostiene que “no hay posibilidad de acceder a bajarles el sueldo a nuestros compañeros”

El Secretario General de FOESGRA amenazó con impugnar en la justicia cualquier acuerdo que incluya flexibilizaciones a las condiciones de los convenios colectivos de trabajo. “Están amparadas por la Ley y la Constitución”, señaló.

Carlos Acuña, en dialogo con nuestro Secretario General Gerónimo Sanabria, dejó en claro su postura en alusión a los reclamos de la parte empresaria ante la baja en las ventas. “Que no se olviden los dirigentes de la parte patronal que quien les habla fue el que hizo lo necesario para que las Estaciones de Servicio sean incluidas en el subsidio del gobierno a los salarios de las Pymes, porque en un principio habían quedado afuera”, dijo Acuña.

Y agregó “a los médicos y a otros sectores de la sociedad les dan bonos y ayudas sociales, mientras que a los empleados de Estaciones de Servicio que están cumpliendo con su deber de actividad esencial arriesgando sus vidas y las de sus familias, los empresarios les quieren bajar el sueldo por 15 días de malas ventas”.

Acuña sostiene y con razón que “durante cuatro años ganaron un 380 por ciento más por el aumento constante de las naftas mientras que la actualización salarial, ni siquiera llegó al 150 por ciento, con lo cual, está más que saldada la diferencia”, dijo.

“Creo que es bueno destacar el enorme esfuerzo de la comunidad toda y del gobierno nacional que ha puesto al servicio de la sociedad en su conjunto una serie de medidas de asistencia para empleadores y trabajadores de pymes, además del sector autónomo”, afirmó Acuña, en referencia al Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), un paquete que incluye reducción de aportes patronales y hasta incluso una asignación salarial aportada por el Estado, entre otros puntos.

Destacó el esfuerzo del gobierno nacional que a través del decreto 376/2020, ampliatorio del 332/2020, Fernández dispuso que el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), derivado de la emergencia por la pandemia de coronavirus, abarcará la “postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino”.

Además, habrá un “Salario Complementario”, que consiste en la “asignación abonada por el Estado nacional para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado”. El monto de esa asignación será “equivalente al 50% del salario neto del trabajador correspondiente al mes de febrero de 2020, no pudiendo ser inferior a una suma equivalente a un salario mínimo, vital y móvil ni superar dos salarios mínimos, vitales y móviles, o al total del salario neto correspondiente a ese mes”.

Sobre la asistencia a las empresas para garantizar la actividad económica y evitar despidos masivos, el gobierno nacional estableció una serie de medidas de asistencia para empleadores y trabajadores de pymes, además del sector autónomo, en el marco del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), en un paquete que incluye la reducción de aportes patronales y una asignación salarial aportada por el Estado, entre otros puntos.

A través del decreto 376/2020, ampliatorio del 332/2020, el presidente Alberto Fernández dispuso que el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP), derivado de la emergencia por la pandemia de coronavirus, abarcará la “postergación o reducción de hasta el 95% del pago de las contribuciones patronales al Sistema Integrado Previsional Argentino”.

Acuña destacó que incluso habrá un “Salario Complementario”, que consiste en la “asignación abonada por el Estado nacional para los trabajadores en relación de dependencia del sector privado”.

Por tal motivo nuestro referente y miembro de la conducción nacional de la Confederación General del Trabajo comentó que “aquellos que quieran avanzar por sobre los derechos que amparan los artículos constitucionales referidos a las leyes de trabajo y omitir los alcances de los decretos que frenan despidos y suspensiones de acuerdo con la decisión presidencial, deberán dar cuenta ante la justicia por sus acciones”.

Pese a todo Carlos Acuña, se mostró “optimista por la paulatina reactivación de distintos rubros de la actividad económica y comercial. Y destacó el canal de diálogo permanente con el gobierno nacional para gestionar y lograr los consensos necesarios para solucionar los déficits que se detecten. Es una situación única, nunca vivida en la historia, que transitamos con muchos problemas, pero con esperanza de resguardar primero y principal la salud y la vida de todo el pueblo en primer lugar y también el aparato productivo que mueve nuestra economía”.

Atención trabajadores estacioneros, compartimos recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud sobre el uso del barbijo durante la pandemia del coronavirus o Covid-19

Desde el arranque de la pandemia y más aún desde que se extremaron las medidas a nivel nacional y provincial, como el anuncio de la cuarentena y el posterior aislamiento social; recibimos consultas y reclamos de parte de nuestros afiliados que, con razón, expresan su preocupación porque deben continuar en sus puestos de trabajo.

Hemos realizado consultas a los organismos de salud en la provincia y a nivel nacional y todos coinciden en la recomendación de extremar la medida que garantice la distancia con las otras personas, como mínimo a un metro y medio.

Las autoridades de salud insisten con que el aislamiento y/o distanciamiento es lo único que evita el contagio.

Durante la pandemia mundial del COVID-19, una de las formas más baratas, sencillas e importantes de prevenir el contagio del virus es lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón.

Un lavado de manos debe durar como mínimo 20 segundos, que se puede controlar muy fácil cantando dos veces la canción del cumpleaños feliz.

Para aquellas personas que forman parte de las actividades que garantizarán mantener viva la logística y operatividad de todos los sistemas: como las fuerzas de seguridad, el transporte, la producción y comercialización de alimentos, los servicios de salud y el despacho de combustibles entre tantos otros; la principal medida de precaución es “mantener distancia”, y el permanente lavado de manos, para evitar -en caso de contacto con el virus- que el mismo ingrese al organismo por los ojos, la boca y las vías respiratorias.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Panamericana de Salud (OPS) insisten con desestimular el uso barbijos en todas las personas, debido a la falsa sensación de seguridad que brindan, que hace se baje la guardia; y baje la periodicidad en el lavado de manos, para evitar que al tocarse la cara el virus pueda entrar por los ojos o la boca.

El texto que destacamos a continuación es textual de un documento con recomendaciones de la OMS.

  • Si está usted sano, solo necesita llevar mascarilla si atiende a alguien en quien se sospeche la infección por el 2019-nCoV.
  • Lleve también mascarilla si tiene tos o estornudos.
  • Las mascarillas solo son eficaces si se combinan con el lavado frecuente de manos con una solución hidroalcohólica o con agua y jabón.

Para seguridad de nuestros afiliados, compartimos el enlace a la nota de la OMS, donde se explican claramente esas recomendaciones.

https://www.who.int/es/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/advice-for-public/when-and-how-to-use-masks

Entendemos la preocupación, pero lo esencial es la distancia con las otras personas y la higiene de manos para evitar el contagio.

Al regreso a sus hogares es indispensable que se haga una limpieza previa al ingreso a la casa, para evitar introducir el virus que podría llegar en la ropa o en las manos. Para eso la recomendación es la misma que para todos:

  • Limpieza con una solución de alcohol medicinal o etílico (96°), el que se compra en las farmacias o supermercados y diluirlo en agua. La mezcla recomendada es siete partes de alcohol y 3 partes de agua; y con esa mezcla limpiarse las manos, limpiar las llaves, la billetera, el reloj, los picaportes que toca la persona que viene de afuera, etc.

Tener en cuenta que esa mezcla es inflamable y tiene que estar alejado del fuego, por lo que en espacios como la cocina se desaconseja su uso. En cambio, sí es aconsejable mantenerla sobre mesas de trabajo, escritorios, salas de espera y en todos los ambientes de la casa donde los integrantes compartan tiempo y espacio, para que las manos se mantengan limpias la mayor parte del tiempo.

  • Otra alternativa es la de mezclar una taza de lavandina (en tazas de las de café, el equivalente a unos 100 ml) en un balde con 10 litros de agua. O mezclar una cucharada sopera (10 ml) de lavandina en 1 litro de agua.

Los virus respiratorios como la enfermedad por coronavirus (COVID-19) se contagian cuando la mucosidad o las gotas que contienen el virus entran en el cuerpo a través de los ojos, la nariz o la garganta.

Por eso es importante que quien tose o estornude lo haga bajo los pliegues del codo y es allí donde se entiende porque es importante mantener distancia con las otras personas, puesto que al toser o estornudar se expulsan gotas de saliva que pueden llevar el virus y al tocarse la cara con el virus, el mismo ingresa al cuerpo por los ojos, la nariz o la boca.

La información justa es el primer gran antídoto. Hacer de más no trae mayores beneficios y además puede traer perjuicios a uno y a la comunidad. No hacer lo que hay que hacer también tiene consecuencias negativas para nosotros y los demás.

Por eso es esencial que quien no tiene que salir a cumplir con sus obligaciones como los trabajadores Estacioneros que están de turno, deben permanecer en sus casas, aislados del resto, evitando contagiar o contagiarse.

Hoy celebramos un nuevo aniversario del SOESGyPE MISIONES y el DÍA NACIONAL DEL TRABAJADOR DE ESTACIONES DE SERVICIOS

El o ella se acerca a la ventanilla del auto. La transacción se resuelve con muy pocas palabras. ¡Hola cargame 100 de super!  Con el precio de la nafta por las nubes y los aumentos de precio mensuales, la manguera ingresa a la boca del tanque, el operador aprieta el gatillo un par de segundos y listo, poco menos de tres litros de nafta ya se cargaron. La venta se concretó a la velocidad de la luz casi.

Pero lamentablemente a medida que pasan los días, la operación se hace cada vez más corta porque los aumentos no cesan, al mismo tiempo que cada vez son menos los autos que entran a cargar combustible…

En esencia eso resume la actividad que la estación de servicios vende a los usuarios: combustible, lubricantes u otros servicios que necesiten.

La acción sintetiza la importancia del trabajo del playero que es quien concreta la venta y con su atención hace que los automovilistas que cargan combustible en ella, se vuelvan clientes. Ese empleado, un hombre o una mujer -hoy cada día se ven más mujeres en ese puesto de trabajo- es un trabajador sindicalizado en el SOESGyPE

 

 

 

¿Que es el SOESGYPE?

Es el Sindicado que representa a los obreros o trabajadores de estaciones de servicio, garajes, lavaderos, gomerías y playas de estacionamiento en toda la Argentina y en Misiones también funciona y representa a los trabajadores del sector. Es una organización sindical que nació a nivel país el 27 de agosto de 1975, cuando se aprobó el Convenio Colectivo de Trabajo y por tal motivo se instituyó como el Día del Trabajador de Estaciones de Servicio y GNC de la República Argentina.

“En Misiones nuestra organización sindical es más nueva, aunque comenzó a gestarse a fines del siglo pasado. Parece que fue hace mucho tiempo y al final no es tanto, corría el año 1999 y yo junto a otros compañeros empezamos a conversar sobre la necesidad de organizarnos y de tener respaldo sindical para defender nuestros derechos como trabajadores. ¡Y así nació!  cuenta Gerónimo Sanabria, actual secretario general del SOESGyPE Misiones.

Una sede gremial propia donde funciona nuestro servicio de Obra Social Ospes, un vehículo propio al servicio de los afiliados y dos delegaciones en el interior, son algunas de las cosas que hemos constituido como organización sindical con presencia efectiva en Misiones.

La tarea previa la hicimos por mas de un año y promediando el año 2000 pudimos hacer realidad nuestro sueño. “…Y justo en el mes en que se celebra a nivel nacional el dial del trabajador de estaciones de servicios, en Misiones logramos constituir nuestro gremio. Nuestra primer acta fundacional data del 27 de agosto del año 2000” recuerda Sanabria.

“Y desde entonces en Misiones los trabajadores gozan de los derechos y beneficios amparados por el Convenio Colectivo de Trabajo que en la actualidad es el CCT 521/07 y además tenemos la cobertura de nuestra obra social OSPES”.

27 de agosto de 2018 poco para festejar

Como organización sindical no tenemos más que éxitos para repasar desde que nos constituimos como gremio. Nuestros afiliados nos avalan. Y nos apoyan por los logros que conseguimos entre todos.

Una sede propia, un servicio de obra social que brinda excelente cobertura en toda la provincia. Una sede social y recreativa con piscina, campo de deportes, incluso avanzamos en la construcción de un hotel para turismo social de nuestros afiliados.

Uno de los departamentos ya disponibles en nuestro Complejo Guaviyú, donde construimos nuestro propio hotel.

Pero en los institucional vemos a este año de crisis con pocas esperanzas de que lo terminemos bien, porque es indudable que las medidas del Fondo Monetario Internacional cierran únicamente con el ajuste y esfuerzo por parte de los trabajadores. Y es que ese círculo vicioso descripto al inicio, que hace que por la suba de los combustibles la gente use menos el coche, nos hace temer por el futuro de nuestros trabajadores.

No podemos desconocer que nuestra sociedad atraviesa por una profunda crisis económica, social y por sobre todo laboral.

Un moderno y completo complejo recreativo con piscina y campos de deportes al servicio de la familia estacionera.

Merced a una administración austera y eficiente, con nuestra obra social OSPES hoy todavía brindamos servicios de calidad con buenas coberturas en todas las ramas de la medicina.

Contamos con una delegación para la atención de servicios de obra social en Oberá y en Eldorado, lo mismo que nuestra sede en Posadas donde además contamos con farmacia sindical, que posibilita importantes descuentos para los afiliados.

Nuestro Complejo Guaviyú, sede para reuniones sociales de la gran familia Estacionera de Misiones

Pero volviendo a lo desatendidos que nos sentimos los trabajadores de todo el país en general, vale contar que este año pudimos lograr que el gobierno nacional convoque a paritarias recién a mitad de año.

En el mes de junio recién nos convocaron al debate para discutir aumentos salariales, pero nos pusieron un techo del 15%, cuanto todos sabíamos lo que iba a pasar, que terminaríamos este año 2018 con una inflación de alrededor del 35%.

Nosotros logramos acordar una recomposición salarial cercana al 25%. Pero hay una salvedad, tenemos el agravante que ya casi finalizamos el mes de agosto, y todavía no logramos que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación (MTEySS) homologue el acuerdo salarial firmado en junio.

Y con ese argumento del incumplimiento del MTEySS que no homologa nuestro acuerdo, hay empresarios que se niegan a pagar dichos aumentos y como dije anteriormente el único perjudicado de la cadena no es otro que el trabajador estacionero, que continúa prestando servicios con haberes desactualizados y teniendo que hacer un ajuste brutal.

Este gremio ha recorrido un importante camino en la conquista y defensa de los derechos de todos los trabajadores estacioneros en Misiones. Es una historia de lucha por mejores salarios, condiciones laborales dignas, por el cumplimiento de los convenios colectivos y por la salud de nuestros compañeros y sus familias, a quienes siempre agasajamos y tenemos en cuenta.

Desde el sindicato este año vamos a celebrar nuestro día, con la alegría de saber que tenemos trabajo y con el orgullo de que juntos, hemos dado forma a una gran organización que no solo ha servido para defender nuestros derechos, sino que ha permitido avanzar en conquistas y reivindicaciones.

Saludamos fraternalmente a todos los compañeros estacioneros de Misiones y volvemos a expresar nuestro compromiso de que como sindicato somos la herramienta del conjunto de los trabajadores del SOESGyPE Misiones al servicio de la defensa de sus derechos y por la conquista de nuevas reivindicaciones.

Breve repaso por los hechos sobresalientes en SOESGyPE MISIONES durante 2017

Estamos terminando el año 2017 con las actividades de siempre y a esta altura del año es inevitable hacer el balance del ciclo que estamos cerrando. Para repensar un año de trabajo es tan importante pensar en aquello que falta como en todo lo que se logró. Influenciados por el cambio de calendario, conversamos con el titular del Sindicato de Trabajadores de Estaciones de Servicios, Garajes, Gomerías, Lavaderos de Autos y Playas de Estacionamiento de Misiones SOESGyPE: Gerónimo Sanabria, actual Secretario General de la Comisión Directiva.

“La tendencia a la crítica es muy fuerte, se juzga todo lo que no se consiguió y, muchas veces nos olvidamos de los logros”, arrancó diciendo Sanabria, quien en la previa nos enumeró una larga lista de logros.

Por las elecciones recorrimos todas las localidades y contactamos a la mayoría de los trabajadores afiliados al SOESGyPE

“Con motivo de las elecciones recorrimos todas las localidades y contactamos a la mayoría de los trabajadores afiliados al SOESGyPE y estamos agradecidos por el masivo respaldo brindado en las elecciones”, en la gráfica Gerónimo Sanabria junto a los compañeros en el Alto Paraná.

“En la discusión salarial no nos fue tan bien como lo esperábamos, aunque todos los sindicatos suponíamos que terminaríamos el año con una inflación mayor a la que estimó el gobierno y cerramos con más del 25% de aumento en el costo de vida, mientras que nosotros cerramos un veinte por ciento de aumento en dos tramos; así que sin dudas, muchos de nuestros esfuerzos en 2018 van a centrarse en evitar seguir perdiendo poder adquisitivo en nuestros salarios” afirma Sanabria; quien pese a eso sostiene que “estamos mejor que otros  organizaciones, aunque a nosotros nos preocupa y ocupan los sueldos de nuestros trabajadores”.

“Sin dudas fue un año duro, muy duro, con muchas dificultades y con costos en salud que se dispararon, sobre todo en el cuidado de la salud y pese a eso cumplimos con las prestaciones médicas que brinda OSPES; en prácticas ambulatorias y de alta complejidad. No es un dato menor” comenta Sanabria.

“Y en los institucional no puedo dejar de mencionar el proceso eleccionario, sobre el tengo los mejores comentarios” … afirma Sanabria, quien continuó diciendo “en estas elecciones registramos una muy importante participación. Por primera vez registramos tantos votantes, más del 70% de los electores inscriptos en el padrón emitieron su voto en las elecciones que se realizaron con absoluta normalidad en toda la provincia”.

Elecciones del SOESGyPE el 5 de diciembre pasado, tuvo un alto grado de participación

En las elecciones del 5 de diciembre se registró un muy alto nivel de participación y mayoritariamente la gente decidió la elección a favor de la Lista Azul encabezada por Gerónimo Sanabria. “Entendemos al apoyo como una aprobación de nuestra gestión”, expresó Gerónimo Sanabria

Vale recordar que el pasado 5 de diciembre se realizó el comicio, y los afiliados del SOESGyPE de toda la provincia participaron activamente votando en las 14 mesas que se distribuyeron a lo largo de las rutas 12 y 14. La participación fue alta, más del 70% de los afiliados emitieron su voto y mayoritariamente erigieron en vencedora y como la más elegida a la LISTA AZUL encabezada por Gerónimo Sanabria para continuar en la conducción del sindicato por los próximos cuatro años, con mandato desde el 9 de marzo de 2018 hasta marzo de 2022.

Sobre el particular Sanabria afirmó que “a raíz de las visitas y las charlas con los compañeros de toda la provincia hemos armado una amplia agenda de temas del que ya nos estamos ocupando. Los comentarios y opiniones que oímos en cada una de las visitas que hicimos para conversar con los compañeros de toda Misiones, las registramos y van a ser temas de los que vamos a ocuparnos; con el mismo ahínco que hemos puesto en la administración de nuestros bienes”.

Sanabria enfatizó que “el 2017 fue un año complejo en muchos aspectos, en lo político y económico este año sumó más dificultades de las que ya teníamos, pero pese a eso, nos esforzamos para cumplir con cada uno de los servicios que nos comprometimos a brindar.

Uno de esos, es las tradicional Colonia de Vacaciones de los Estacioneritos, que hemos vuelto a realizar.  La de este año, fue la cuarta consecutiva en nuestro Complejo Guaviyú aunque anteriormente fueron varios los años en que la organizamos en distintos clubes, como en la pileta del Club de Ejercito Argentino, de Crucero del Norte, o en la pileta privada Acquamanía.

Colonias de Vacaciones gratuita para los Estacioneritos del SOESGyPE MISIONES

Casi una década de Colonias de Vacaciones, todas sin problemas y con los Estacioneritos disfrutando de otro servicio más brindado en forma gratuita por el SOESGyPE

“En síntesis, creo que cerramos un año muy especial. Nos sentimos halagados pero la responsabilidad de una nueva elección nos compromete a esforzarnos y hacer mejor aun las cosas. La principal meta es terminar el hotel o apart hotel que estamos construyendo en nuestro Complejo Guaviyú.

Apart Hotel para los Estacioneros del SOESGyPE Misiones se encuentra en avanzado estado de obras, se estima su finalización para fines de 2018


De continuar con el actual ritmo de obras el próximo año estaría concluyendo la construcción del Apart Hotel para los Estacioneros del SOESGyPE Misiones

La obra está muy avanzada y si Dios quiere en 2018 vamos a estar concluyendo lo que resta de la obra, para poner a disposición de los afiliados de toda la provincia las 21 habitaciones con capacidad para cinco personas cada una; pensadas para facilitar el turismo social familiar. Vamos a hacer nuestro mejor esfuerzo, y confío en que los resultados serán buenos y cumpliremos con las expectativas de los afiliados que nos han votado y que confiaron en nosotros para administrar y conducir administrativa y financieramente el sindicato. Así que este fin de año vamos a brindar por nuestra familia, por la gran familia estacionera, para que se cumplan nuestros sueños y la de todos nuestros compañeros y para que tengamos la fortaleza y sabiduría para hacer bien las cosas que nos encargaron” afirmó Gerónimo Sanabria.

Cerramos la nota y cerramos el año. Hoy es 30 de diciembre, y nuestro próximo contacto a través del Blog Estacionero va a ser el año que viene, así que agradecemos a todos los que nos acompañaron leyendo. Mañana 31, a la noche,  junto a nuestra familia, estaremos brindando también por un futuro venturoso para toda la gran familia Estacionera del SOESGyPE Misiones

Brindamos por un bendecido y venturoso 2018 para todos. Salud y feliz año !!!

CARLOS ACUÑA de la FOESGRA y CGT visitó Posadas para apoyar a la actual Comisión Directiva del SOESGYPE MISIONES

“Uno de los motivos de mi visita a Posadas, como  titular de la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio de la República Argentina (FOESGRA) es apoyar a la actual comisión directiva del SOESGYPE (Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamiento, GNC, Lavaderos Automáticos y Gomerías) de la Provincia MISIONES encabezada por el Compañero Gerónimo Sanabria que es creador del sindicato en Misiones y que vuelve a competir en las elecciones que se realizarán el próximo 5 de diciembre en toda la provincia de Misiones” arrancó afirmando Acuña.

Carlos Acuña titular de FOESGRA y miembro de CGT vino a Misiones a pedir a estacioneros que voten a Sanabria


En Conferencia de Prensa realizada ayer en la sede sindical del SOESGyPE Misiones, Carlos Acuña titular de la FOESGRA y miembro de la CGT anunció que vino a Posadas a apoyar a Gerónimo Sanabria que se postula para continuar conduciendo el SOESGYPE en la provincia de Misiones

“Se con certeza que Gerónimo Sanabria y quienes lo acompañan han sido leales con su compromiso de defender los derechos de los trabajadores a los que representan, y eso desde el FOESGRA y la conducción nacional de SOPESGYPE lo valoramos y ese es motivo suficiente para que lo apoyemos públicamente” afirmó Acuña en la conferencia de prensa realizada esta mañana en la sede sindical.

Acuña dijo que “somos solidarios con la gestión de Sanabria, porque sabemos que nuestros trabajadores lo valoran por las buenas cosas que ha hecho y eso se ratificará con el respaldo contundente en las urnas en las elecciones que se vienen”.

A la hora de hacer un raconto de lo actuado por la FOESGRA y el SOESGYPE en Misiones, Acuña aclaró que conoce a Sanabria desde cuando los contactó la primera vez en Buenos Aires porque quería organizar un sindicato que defienda a los trabajadores de las estaciones de servicio. “A Gerónimo lo conozco y hemos trabajado codo a codo desde que empezó a organizar el sindicado hace más de 15 años atrás y desde entonces, cada año que venimos a Misiones nos sorprendemos con nuevas obras y nuevos servicios y más beneficios para los afiliados del SOESGYPE. Una gestión transparente, ordenada y eficiente en lo administrativo y financiero y por eso los compañeros de Misiones tienen un edificio propio, buenos servicios de la obra social, prestadores médicos de renombre en la mayoría de las ramas de la salud y las mejores clínicas y sanatorios en toda la provincia al servicio de la familia estacionera. Pero lo más importante también tienen salarios acordes, con derechos y beneficios laborales amparados por un Convenio Colectivo de Trabajo que los trabajadores debemos defender a como de lugar, porque de eso dependen nuestros trabajos, nuestros derechos y el sostén de nuestras familias”.

Acuña de la FOESGRA y trinviro de la CGT se opone a la reforma laboral de Macri

“La CGT no va a avalar nada que pueda perjudicar a los trabajadores” afirmó Acuña en referencia a la reforma laboral y modificación de régimen previsional que propone el gobierno nacional

Con esa frase Acuña se metía de lleno al tema central de debate en la actualidad como lo es el intento del gobierno de modificar los convenios colectivos de trabajo. Y sobre el particular expresó que “hasta el momento el gobierno habló con los empresarios, con los gobernadores, pero con los que ponen el hombro al país, con los que trabajan y son los que con su esfuerzo generan riquezas, que son los trabajadores no hablaron del tema, y no vamos a permitir de ningún modo que nos quiten un derecho”. Acuña fue claro y reiterativo con una frase que repitió dos veces: “la CGT no va a avalar nada que pueda perjudicar a los trabajadores”

Acuña afirma que “como está planteado el tema de la reforma laboral y previsional no se aprobaría. Y vamos a ser duros. En su momento las cámaras de diputados y senadores votaron una ley anti despidos para proteger el empleo y el gobierno de Macri lo vetó; por eso decimos que ese proyecto -en referencia a la reforma laboral y previsional- no puede discutirse ni rápidamente, y menos sin la presencia en la mesa de debate de la CGT y los jubilados” remató uno de los miembros que conduce actualmente la central de los trabajadores CGT.

El próximo 5 de mayo los estacioneros de Misiones votan para elegir representantes sindicales

Como se dijo inicialmente uno de los motivos de la visita de Acuña a Posadas es apoyar la lista encabezada por Gerónimo Sanabria, actual Secretario General del SOESGYPE que vuelve a ser candidato para las próximas elecciones.

El proceso eleccionario está en marcha. La junta electoral del SOESGYPE Misiones convocó a elecciones en Misiones para el próximo martes 5 de diciembre, día en que los electores habilitados (afiliados al SOESGyPE Misiones) emitirán su voto en 14 mesas distribuidas en toda la provincia.

Consultado sobre sus propuestas como candidato Sanabria informó que “no armamos frases que suenen lindo porque tenemos muchas cosas, mucha gestión para mostrar.  Son muchas las obras concretas, reales, y los beneficios que hemos logrado para nuestros afiliados y eso es lo que le decimos que vamos a seguir haciendo. Los compañeros nos conocen, saben que estuvimos, estamos y estaremos a su lado defendiendo sus derechos y mejorando las condiciones laborales, peleando como hasta ahora por mejores salarios y por mejores servicios”.  

El repaso de los logros que hizo Sanabria como resultado de su gestión es extenso, pero de la enumeración de los mismos sacamos en limpio algunos que son centrales:

  • Construcción de edificio propio donde funciona el sindicato, la obra social Ospes y la farmacia propia.
  • Compra de un microbús al servicio de las actividades sindicales, sociales y recreativas

Microbus al servicio de las actividades sindicales, recreativas y sociales del SOESGYyPE Misiones

  • La construcción del Complejo Guaviyú, un espacio deportivo, recreativo con quinchos, parrillas, salón para eventos y piscina, de uso gratuito para los afiliados.

El COMPLEJO GUAVIYÚ un complejo completo compejo recreativo y social con servicios de calidad en forma totalmente gratuita para los afiliados del SOESGYPE

  • La disponibilidad de departamentos en forma temporaria para alojar a afiliados que deban viajar a Posadas por trámites o por viajes de placer, también sin costo para los afiliados

En la actualidad en Complejo guaviyú ya se disponen de 5 departamentos (temporalmente) con mobiliario y todos los servicios para que los afilaidos lo se alojen allí sin costo alguno

  • La construcción de un apart hotel, con 21 departamentos totalmente equipados y amoblados con 5 camas, kitchenette, baño privado, televisor led con video cable, e internet, totalmente gratuito para los afiliados de Misiones. Es decir, un hotel en Posadas, con capacidad para alojar 105 personas en simultáneo. El mismo está construido en un 60% y se estima estará terminado para fines del año que viene.

El futuro hotel de los Estacioneros con 105 camas, ´se estima estará listo para usarse a fines de 2018 

  • La realización de colonias de vacaciones para los “Estacioneritos”, todos los años. La próxima se iniciará el 11 de diciembre y se extenderá hasta el 22 de diciembre.

Año tras año se realiza la Colonia de Vacaciones, para los hijos de los afiliados. Es totalmente gratuita.

  • La contratación de clubes y piletas en localidades del interior provincial, de modo que toda la familia “Estacionera” pueda disfrutar en forma gratuita de sus días de descanso durante el verano, en predios con pileta y con todos los servicios a cargo del sindicato; entre otros.

De lo expresado por los dos dirigentes sindicales, es claro que ambos fueron protagonistas fundacionales, centrales para la organización del SOESGyPE en Misiones y fue claro el respaldo de la FOESGRA para con la actual conducción de Gerónimo Sanabria en Misiones, que nuevamente se postula para continuar conduciendo el gremio.

El salón del sindicato estaba repleto. Habían asistido muchos medios y también se vio a muchos estacioneros acompañando y avalando lo actuado por sus representantes.

Para conocer más sobre los servicios del SOESGYPE MISIONES visite su sitio web www.estacioneros.com 

CLIC EN ESTE ENLACE PARA ACCEDER A MÁS INFO SOBRE EL HOTEL GUAVIYÚ DE LA FAMILIA ESTACIONERA DEL SOESGYPE MISIONES

MIEMBRO DEL TRIUNVIRATO DE LA CGT CARLOS ACUÑA EN POSADAS

La Comisión Directiva del SOESGyPE Misiones invita a la conferencia de prensa que se realizará en su sede sindical el próximo lunes 27 de noviembre, con la presencia del Compañero Carlos Acuña, dirigente nacional del SOESGYPE y la FOESGRA y miembro del triunvirato que conduce la Confederación General del Trabajo CGT

CARLOS ALBERTO ACUÑA viene a Posadas en su condición de Secretario General de la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamientos, Lavaderos y Gomerías de la República Argentina (FOESGRA) para respaldar el accionar y gestión de la actual Comisión Directiva del SOESGyPE Misiones, encabezada por Gerónimo Sanabria.

CARLOS ACUÑA CGT FOESGRA y SOESGYPE GERÓNIMO SANABRIA SOESGYPE MISIONES

CARLOS ALBERTO ACUÑA titular de la FOESGRA y el SOESGYPE RA viene a Posadas a apoyar la actual conducción sindical del SOESGYPE MISIONES encabezada por Gerónimo Sanabria

“En la FOESGRA seguimos de cerca, el accionar sindical de todos los gremios que nuclean a nuestros trabajadores porque trabajamos en conjunto, y en el caso particular del SOESGYPE Misiones vemos con gran agrado el crecimiento de la acción sindical que se traduce en constantes mejoras y servicios para los compañeros trabajadores del sector” afirma el comunicado enviado por FOESGRA confirmando la visita de Acuña al SOESGYPE de Misiones. Y agrega que “…vemos con agrado que el SOESGyPE Misiones pese a ser un sindicato con no muchos afiliados ha hecho cosas muy importantes que lo ponemos de ejemplo de las buenas cosas que pueden lograrse cuando se gestiona con eficiencia y transparencia. Hace unos años los visitamos para acompañarlo a inaugurar su edificio sindical propio, un tiempo después los acompañamos para inaugurar una sede social, el Complejo Guaviyú que es realmente muy lindo, muy completo con servicios de calidad y que se brindan en forma gratuita para los afiliados. Y ahora vamos a interiorizarnos del avance de las obras del hotel para los trabajadores estacioneros que se está construyendo en las afueras de Posadas, por la gestión del Compañero Gerónimo Sanabria, que nos comentaron que están muy avanzadas. Un hotel propio, que permitirá que sus afiliados hagan turismo social y que facilitará el intercambio de turismo social con otras sedes de la Argentina, permitiendo que nuestros afiliados puedan viajar y conocer otros puntos del país. Desde la conducción nacional del SOESGYPE y la FOESGRA lo apoyamos y lo acompañamos al Compañero Gerónimo Sanabria porque en un año difícil, pese a la crisis económica que afrontamos en el país; el SOESGYPE MISIONES siguió brindando servicios, siguió garantizando cobertura de servicios y continúa al lado de nuestros compañeros defendiendo sus derechos, nuestros derechos como trabajadores” afirma el comunicado que nos hicieran llegar, desde la conducción nacional del FOESGRA Y SOESGYPE.

Hotel para Estacioneros construye el SOESGYPE MSIONES encabezado por Gerónimo Sanabria

Futuro hotel para los “Estacioneros” construye en las afueras de Posadas la actual conducción del SOESGYPE MISIONES. Las obras están ejecutadas en el 60% y esperan inaugurarlo antes del fin del año que viene.

Aprovechamos la oportunidad para comentar que la oportunidad será propicia para consultar a uno de los miembros que conducen la CGT, nuestro Compañero Carlos Acuña, sobre temas que integran la extensa agenda de debate del sindicalismo argentino en la actualidad, como la flexibilización laboral, la modificación del régimen de jubilaciones y pensiones entre otros; con la visión y en la voz de uno de los miembros del triunvirato que conduce la actual Confederación General del Trabajo CGT.

La reunión se iniciará a las 10:30, en la sede sindical del SOESGyPE Misiones ubicada en avenida Lavalle N°2.390

Finalizada la Conferencia de prensa se ofrecerá un lunch a los presentes.
Fecha: Lunes 27/11/17
Hora: 10:30 
Lugar: SOESGYPE MISIONES Avenida Lavalle 2390 - Posadas
Teléfono 0376 - 4429014

Ya estamos entregando útiles escolares para los «Estacioneritos»

Ante un nuevo año que anhelamos sea de crecimiento e intenso trabajo como los anteriores, volvemos a repetir nuestro esfuerzo ofreciendo servicios y prestaciones a nuestros afiliados.

La Comisión Directiva del sindicato de trabajadores de estaciones de servicios de Misiones SOESGYPE, ya inició la entrega de la tradicional bolsa de útiles escolares, para el inicio de clases.

El kit contiene útiles escolares de la lista básica, de primera calidad. Se entregarán bolsas a cada uno de los estacioneritos en edad escolar, hijo de un trabajador del SOESGYPE MISIONES.

Ya estamos entregando la bolsa de útiles escolares. Los afiliados de Candelaria, Garupá y Posadas que aún no hayan retirado la suya, pueden hacerlo en la Sede Sindical SOESGYPE MISIONES Avenida Lavalle N° 2.390 de lunes a viernes de 8 a 16 horas (atendemos en horario corrido) munidos de su “último recibo de haberes”.

 

Ya se inició la entrega para los afiliados en Posadas, y esta semana, estimamos que, a partir del jueves 23 de febrero, vamos a estar visitando a todos los Compañeros trabajadores afiliados a nuestro SOESGYPE en las estaciones de servicio de todo el interior provincial para acercarles la bolsa de útiles para nuestros estacioneritos del interior.

Recordamos a los afiliados del Departamento Capital (Garupá, Candelaria y Posadas) que todavía no han retirado sus útiles, que aún pueden hacerlo presentándose personalmente en nuestra Sede Sindical de la Avenida Lavalle N° 2.390 de lunes a viernes de 8 a 16 en horario corrido.

Por consultas llamar al teléfono 376 4429014 o al correo electrónico administración@soesypemisiones

 

 

Estacioneros de Misiones celebran 16 años de vida de la filial del SOESGyPE

Hoy 27 de agosto, los trabajadores, los Obreros de estaciones de servicios, garajes, gomerías, lavaderos de autos y playas de estacionamiento, celebramos que desde hace 16 años hemos constituido la filial Misiones del SOESGyPE MISIONES.

Desde aquel lejano 27 de agosto de 2000 ha pasado mucho tiempo y hemos enfrentando muchas luchas y vicisitudes, pero también tenemos la certeza y la tranquilidad del deber cumplido. Puesto que hoy por hoy, nuestros compañeros que trabajan en cualquier punto de la provincia de Misiones, ya no son atropellados en sus derechos, ni maltratados, porque cuentan con el respaldo de esta organización que no es otra cosa que la gran familia de trabajadores de estaciones de servicios de Misiones.

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Parte de los integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Obreros de Estaciones de Servicios, Garajes, Lavaderos, Gomerías y Playas de Estacionamiento de Misiones. En el centro su titular el Secretario General Gerónimo Sanabria.

Unidos en el SOESGyPE MISIONES trabajamos por un objetivo común, por un bien común: el bienestar de todos los trabajadores del sector, por el respeto y cuidado de sus derechos laborales.

Nacimos por la voluntad de un grupo de personas que pensaron que era posible lograr un mejor bienestar para todos a partir de un sindicato fuerte y representativo, un gremio que mantuviera firmes los principios de la lucha gremial por mejores y más dignas condiciones de empleo, que viera la negociación colectiva como medio para destrabar conflictos y el permanente contacto con los trabajadores como la única forma de lograr interpretar sus necesidades.

Hicimos valer nuestros derechos y logramos que en Misiones se respete y se ponga en práctica y vigencia el convenio Colectivo de Trabajo 322/99, específico para nuestra actividad que interpreta cabalmente las condiciones de trabajo en todos sus aspectos, del empleado de estaciones de servicio.

Y desde siempre, mantenemos canales de dialogo y permanente contacto con los empresarios, convencido de que esa armonía nos permite resolver las cuestiones inherentes a la actividad.

No podemos desconocer que nuestra sociedad atraviesa una profunda crisis económica, social y por sobre todo laboral. Ante un Estado casi ausente, los trabajadores debemos hacernos cargo de un tema muy delicado como lo es la salud de nuestras familias. En este sentido nuestra organización pone todo su empeño para garantizar que nuestros afiliados cuenten con los mejores servicios médicos y sanatoriales, aun cuando a diario debemos afrontar los desmedidos aumentos en las prestaciones, en los insumos, en los medicamentos.

Nuestra Obra Social OSPES es solidaria y atiende todas las necesidades de nuestros afiliados.

Vamos rumbo a las dos décadas de trabajo fecundo y progreso y son muchas las cosas por enunciar. Construimos nuestra sede sindical, un moderno edificio; construimos nuestra sede social y complejo recreativo con una hermosa piscina, campos de deportes, quinchos y salón de fiestas; hemos adquirido un microbús para poder estar más cerca de todos nuestros trabajadores en el interior provincial… en fin no paramos de trabajar y de crecer y de estar cerca de nuestros trabajadores cada día, donde sea haga falta, ya sea por problemas o para los festejos. Así como lo hicimos para el día niño y todavía estamos llegando a los trabajadores del interior con nuestro presente.

Nuestros afiliados, nuestros agremiados, los compañeros son los que deciden el rumbo que tomamos en este gremio. Ellos son los que a diario cargan la energía que necesita la provincia para moverse en todos los vehículos que circulan en la geografía Misionera. Y en el SOESGyPE como sus representantes, cargamos con la responsabilidad de representarlos, defenderlos y hacer valer sus derechos. De eso nos ocupamos en estos 16 años de trabajo.

Tenemos el orgullo de contar con grandes e importantes logros en nuestra gestión, y en nuestra corta historia. La más importante de todas -sin lugar a dudas- ha sido lograr que nos constituyamos como organización gremial que custodia los derechos de nuestros compañeros trabajadores. Esmerándonos por lograr mejoras en sus condiciones laborales, mejoras en sus ingresos, mejoras en sus condiciones de vida; acordes con los derechos laborales y sociales

que, por justicia social, son inherentes a los trabajadores de la Argentina.

Esta es una muy apretada síntesis de nuestra historia de trabajo en Misiones. Somos una organización sindical relativamente nueva, pero que ha sabido encontrar el camino para garantizarse el logro de su principal objetivo: defensa irrestricta de los derechos laborales de nuestros compañeros agremiados y óptimas condiciones laborales y salariales.

Parafraseando a un visionario y líder de nuestra historia argentina sostenemos que “solo la organización vence al tiempo”, por lo que instamos a nuestros compañeros del SOESGyPE MISIONES a mantenernos unidos y organizados, que es la única forma de conseguir mejorar nuestro presente y asegurar nuestro porvenir.

El futuro que nos espera seguirá siendo de trabajo, de compromiso con nuestros afiliados y con los principios sociales que nos inculcaran los grandes de la historia que dignificaron el trabajo y a los trabajadores en nuestra bendita nación.

Gerónimo-Sanabria-Secretario-General-SOESGyPE-Misiones

Temporada de verano con más servicios para los «estacioneros» del SOESGyPE Misiones

Cemento y pavimento hierven  y las ciudades se convierten en un verdadero infierno por los picos de temperatura del verano. Y desde el SOESGyPE sumamos la opción de un chapuzón, al mar o en el río, si ambos están lejos de nuestro alcance. Las piletas se convierten en la única alternativa para refrescarnos cuando el calor no da tregua.

Complejo Guaviyu es la más completa opción deportiva y de esparcimiento para los trabajadores estacioneros de Posadas y la zona sur de Misiones. Apto para la práctica de la mayoría de los deportes, con la mejor infraestructura para que puedas disfrutar un día a pleno junto a tu familia y amigos.

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Extensas arboledas con quinchos cómodos confortables, dotados de mesas bancos y parrilla para disfrutar de su sombra cerca de la pileta, te permiten desenchufarte de todo.

Complejo Guaviyú pertenece al Sindicato de Trabajadores de Estaciones de Servicio, Garages, Playas de Estacionamiento, Gomerías y Lavaderos de auto de Misiones.temporada-piletas-estacioneros-complejo-guaviyu-soesgype-misiones-quinchos

Es un predio deportivo y recreativo con amplia superficie ubicado a 30 minutos del centro de Posadas; de entrada libre y gratuita a todos los afiliados al Sindicato con su cuota al día, y arancelada para el resto de la sociedad.

Vale recordar que en el arranque del verano, la tradicional Colonia de Vacaciones para los “Estacioneritos” que anteriormente se realizaba en clubes privados, desde el año pasado ya se desarrolla en las instalaciones del Complejo Guaviyú.

Como todos los años los "estacioneritos" disfrutan de unos días espectaculares en la Colonia de Vacaciones para los hijos de los trabajadores del SOESGyPE Misiones

Como todos los años los «estacioneritos» disfrutan de unos días espectaculares en la Colonia de Vacaciones para los hijos de los trabajadores del SOESGyPE Misiones

Y del mismo modo que los trabajadores de Posadas -o que visiten Posadas- pueden disfrutar de ese complejo gratuitamente, para los trabajadores del interior, el SOESGYPE firmó contratos con distintos clubes, complejos deportivos, campings y/o piletas para que todos disfruten del mismo beneficio. Replicando los mismos servicios de la capital provincial para los afiliados del interior, los trabajadores podrán disfrutar de accesos gratuitos para su núcleo familiar en distintos establecimientos clubes y complejos.

El esfuerzo del SOESGyPE está enfocado en que toda la familia “estacionera” puede disfrutar de jornadas de descanso en familia y con amigos en todo Misiones.

Los trabajadores de la zona de San Vicente pueden asistir al complejo El Trébol.

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Para el alto Paraná se han suscripto convenios en Eldorado y Puerto Rico. De modo tal que trabajadores de la zona pueden asistir al Complejo Copacabana (Km 1546) de la localidad de Eldorado.

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En Puerto Rico en el Complejo Don Raul.

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En Jardín América se ha sucripto convenio con Baden Baden (Ruta 12 Km. 1435).

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En la zona centro los trabajadores de la zona de Campo Grande pueden asistir al complejo Los Primos (sobre Ruta Nacional 14).

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En Leandro N. Alem pueden asistir al Complejo La Isla (calle Guemes y Duran).piletas-estacioneros-soesgype-misiones-alem-complejo-la-isla

Mientras que en Oberá la pileta habilitada es en el Club de Cazadores (sobre Ruta Nacional 14).

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En la zona sur, el lugar habilitado es Camping Neves sobre Las Heras 35 de la localidad de Apóstoles.

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PARA AFILIADOS DE SOESGYPE, TITULAR Y GRUPO FAMILIAR DIRECTO

  • PRESENTAR CARNET Y BONO DE ENTRADA.
  • CONSULTAS 0376-4438021-4429014

Y para despedirnos les dejamos una recomendación que no está demás y que nos la transmiten los profesionales médicos de OSPES: recuerden no permanecer al sol en los horarios pico entre las 10:30 y las 16:00  usar filtro solar con alto valor de protección, para evitar quemaduras solares.

Y a disfrutar el verano la familia Estacionera del SOESGyPE Misiones !!!

 

Se inicia la Escuela de Formación Deportiva del SOESGYPE Temporada Verano 2014 en el Complejo Guaviyú

Esta semana se inicia la Escuela de Formación Deportiva en la sede del Complejo Guaviyú del Sindicato de Trabajadores de Estaciones de Servicio, Garajes y Playas de Estacionamiento SOESGyPE filial Misiones. Una escuela deportiva para los estacioneritos y estacioneritas de 6 a 12 años. 

La misma está pensada en dos etapas. La temporada de verano será muy breve, se extenderá hasta el 4 de marzo.  Aunque el resto del año también tendrá actividades ya que la “Temporada Escolar” con horario diferencial se extenderá desde el 5 de marzo hasta el 13 de diciembre.

Las actividades están orientadas a cubrir la carencia de actividades físico-recreativas y destinadas a mejorar el aprovechamiento del tiempo libre de nuestros “estacioneritos”.

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En la Escuela de Formación Deportiva de los “Estacioneros del SOESGyPE Misiones” se dictarán clases introductorias al Hockey sobre césped y Fútbol, para niñas y niños de 6 a 12 años bajo la atenta mirada del Profesor Nicolás Ferreira; el mismo docente que asistió a los “Estacioneritos” en la Colonia de Vacaciones del SOESGyPE.

Esta escuela deportiva, será una actividad que ayudará a la formación integral de los chicos, mejorando su calidad de vida, teniendo en cuenta sus conocimientos y enriqueciéndolos a través de diversas actividades al aire libre. La idea es brindar una jornada a plena actividad mental, física y social. El proyecto apunta además, a ser una herramienta valiosa para ayudar al sujeto, en este caso nuestros estacineritos, a que se transformen en un ser activo, que pueda crear y tener aprendizaje de tipo social, y sean sujetos útiles para esta sociedad moderna.

Durante la Temporada de Verano (hasta el 4 de marzo) las clases a dictarse serán las siguientes

Hockey: martes y jueves de 16.30hs a 18.00hs

Fútbol: martes y jueves de 18.15 a 20.00hs

Hockey Fútbol : sábado 9.30 a 11.30hs

 La institución responsable será el Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicios (SOESGYPE-Misiones) en su “Predio recreativo GUAVIYU y  lo que se busca es el «desarrollo integral de los chicos que asistan en un clima de alegría, cooperación, solidaridad, preparándose así para el conocimiento y participación como miembro útil de una comunidad con valores como: respeto, disciplina, adquiridos para una vida sana y saludable. Aspiramos que nuestros niños “desarrollen su imaginación y creatividad, potenciando la autoconfianza, la autovaloración y el autoconocimiento” explicó el Secretario General del SOESGYPE  Gerónimo Sanabria.

Hockey sobre cesped para niñas de 6 a 12 años en la Escuela de formación Deportiva del Soesgype.

Hockey sobre cesped para niñas y fútbol de campo para los niños es la propuesta en la Escuela de formación Deportiva del Soesgype.

La inscripción está abierta. Las actividades se desarrollarán en la Sede del Complejo Guaviyú en una primera instancia y más adelante informaremos sobre las canchas de Hockey sobre césped y futbol de campo en las que realizaran trabajos tácticos. El traslado se realizará con un vehículo propio -recientemente adquirido- desde la Sede del Sindicato en Avenida Lavalle N° 2390.

CONSULTAS E INSCRIPCIÓN  en Sede del SOESGYPE  Teléfonos:  4 429 014  o al celular 376 4 56 3891

Por correo electrónico a escueladeportiva@soesgypemisiones.com.ar

Todavía hay lugares disponibles. Es una buena oportunidad para iniciar a nuestros niños en actividades sanas y que ocupan su tiempo libre en actividades grupales, recreativas y formativas.

Estamos atentos para responder las consultas de las familias interesadas.