Breve repaso por los hechos sobresalientes en SOESGyPE MISIONES durante 2017

Estamos terminando el año 2017 con las actividades de siempre y a esta altura del año es inevitable hacer el balance del ciclo que estamos cerrando. Para repensar un año de trabajo es tan importante pensar en aquello que falta como en todo lo que se logró. Influenciados por el cambio de calendario, conversamos con el titular del Sindicato de Trabajadores de Estaciones de Servicios, Garajes, Gomerías, Lavaderos de Autos y Playas de Estacionamiento de Misiones SOESGyPE: Gerónimo Sanabria, actual Secretario General de la Comisión Directiva.

“La tendencia a la crítica es muy fuerte, se juzga todo lo que no se consiguió y, muchas veces nos olvidamos de los logros”, arrancó diciendo Sanabria, quien en la previa nos enumeró una larga lista de logros.

Por las elecciones recorrimos todas las localidades y contactamos a la mayoría de los trabajadores afiliados al SOESGyPE

“Con motivo de las elecciones recorrimos todas las localidades y contactamos a la mayoría de los trabajadores afiliados al SOESGyPE y estamos agradecidos por el masivo respaldo brindado en las elecciones”, en la gráfica Gerónimo Sanabria junto a los compañeros en el Alto Paraná.

“En la discusión salarial no nos fue tan bien como lo esperábamos, aunque todos los sindicatos suponíamos que terminaríamos el año con una inflación mayor a la que estimó el gobierno y cerramos con más del 25% de aumento en el costo de vida, mientras que nosotros cerramos un veinte por ciento de aumento en dos tramos; así que sin dudas, muchos de nuestros esfuerzos en 2018 van a centrarse en evitar seguir perdiendo poder adquisitivo en nuestros salarios” afirma Sanabria; quien pese a eso sostiene que “estamos mejor que otros  organizaciones, aunque a nosotros nos preocupa y ocupan los sueldos de nuestros trabajadores”.

“Sin dudas fue un año duro, muy duro, con muchas dificultades y con costos en salud que se dispararon, sobre todo en el cuidado de la salud y pese a eso cumplimos con las prestaciones médicas que brinda OSPES; en prácticas ambulatorias y de alta complejidad. No es un dato menor” comenta Sanabria.

“Y en los institucional no puedo dejar de mencionar el proceso eleccionario, sobre el tengo los mejores comentarios” … afirma Sanabria, quien continuó diciendo “en estas elecciones registramos una muy importante participación. Por primera vez registramos tantos votantes, más del 70% de los electores inscriptos en el padrón emitieron su voto en las elecciones que se realizaron con absoluta normalidad en toda la provincia”.

Elecciones del SOESGyPE el 5 de diciembre pasado, tuvo un alto grado de participación

En las elecciones del 5 de diciembre se registró un muy alto nivel de participación y mayoritariamente la gente decidió la elección a favor de la Lista Azul encabezada por Gerónimo Sanabria. “Entendemos al apoyo como una aprobación de nuestra gestión”, expresó Gerónimo Sanabria

Vale recordar que el pasado 5 de diciembre se realizó el comicio, y los afiliados del SOESGyPE de toda la provincia participaron activamente votando en las 14 mesas que se distribuyeron a lo largo de las rutas 12 y 14. La participación fue alta, más del 70% de los afiliados emitieron su voto y mayoritariamente erigieron en vencedora y como la más elegida a la LISTA AZUL encabezada por Gerónimo Sanabria para continuar en la conducción del sindicato por los próximos cuatro años, con mandato desde el 9 de marzo de 2018 hasta marzo de 2022.

Sobre el particular Sanabria afirmó que “a raíz de las visitas y las charlas con los compañeros de toda la provincia hemos armado una amplia agenda de temas del que ya nos estamos ocupando. Los comentarios y opiniones que oímos en cada una de las visitas que hicimos para conversar con los compañeros de toda Misiones, las registramos y van a ser temas de los que vamos a ocuparnos; con el mismo ahínco que hemos puesto en la administración de nuestros bienes”.

Sanabria enfatizó que “el 2017 fue un año complejo en muchos aspectos, en lo político y económico este año sumó más dificultades de las que ya teníamos, pero pese a eso, nos esforzamos para cumplir con cada uno de los servicios que nos comprometimos a brindar.

Uno de esos, es las tradicional Colonia de Vacaciones de los Estacioneritos, que hemos vuelto a realizar.  La de este año, fue la cuarta consecutiva en nuestro Complejo Guaviyú aunque anteriormente fueron varios los años en que la organizamos en distintos clubes, como en la pileta del Club de Ejercito Argentino, de Crucero del Norte, o en la pileta privada Acquamanía.

Colonias de Vacaciones gratuita para los Estacioneritos del SOESGyPE MISIONES

Casi una década de Colonias de Vacaciones, todas sin problemas y con los Estacioneritos disfrutando de otro servicio más brindado en forma gratuita por el SOESGyPE

“En síntesis, creo que cerramos un año muy especial. Nos sentimos halagados pero la responsabilidad de una nueva elección nos compromete a esforzarnos y hacer mejor aun las cosas. La principal meta es terminar el hotel o apart hotel que estamos construyendo en nuestro Complejo Guaviyú.

Apart Hotel para los Estacioneros del SOESGyPE Misiones se encuentra en avanzado estado de obras, se estima su finalización para fines de 2018


De continuar con el actual ritmo de obras el próximo año estaría concluyendo la construcción del Apart Hotel para los Estacioneros del SOESGyPE Misiones

La obra está muy avanzada y si Dios quiere en 2018 vamos a estar concluyendo lo que resta de la obra, para poner a disposición de los afiliados de toda la provincia las 21 habitaciones con capacidad para cinco personas cada una; pensadas para facilitar el turismo social familiar. Vamos a hacer nuestro mejor esfuerzo, y confío en que los resultados serán buenos y cumpliremos con las expectativas de los afiliados que nos han votado y que confiaron en nosotros para administrar y conducir administrativa y financieramente el sindicato. Así que este fin de año vamos a brindar por nuestra familia, por la gran familia estacionera, para que se cumplan nuestros sueños y la de todos nuestros compañeros y para que tengamos la fortaleza y sabiduría para hacer bien las cosas que nos encargaron” afirmó Gerónimo Sanabria.

Cerramos la nota y cerramos el año. Hoy es 30 de diciembre, y nuestro próximo contacto a través del Blog Estacionero va a ser el año que viene, así que agradecemos a todos los que nos acompañaron leyendo. Mañana 31, a la noche,  junto a nuestra familia, estaremos brindando también por un futuro venturoso para toda la gran familia Estacionera del SOESGyPE Misiones

Brindamos por un bendecido y venturoso 2018 para todos. Salud y feliz año !!!

No habrá expendio de combustibles entre las 22 y las 6 horas de los días 24 y 31 de diciembre

El SOESGYPE MISIONES a través de un comunicado de la Comisión Directiva que lleva la firma de su Secretario General Gerónimo Sanabria, recuerda a los empresarios y la sociedad, que por disposiciones de seguridad y en acuerdo ante la autoridad laboral competente y las cámaras empresarias del sector, no se realizará expendio de combustibles entre las 22:00 hs y las 06:00 horas de los días 24 y 31 de diciembre.

El objetivo es que los trabajadores puedan pasar las fiestas en familia puesto que, durante esas horas, casi no hay vehículos en la calle. La medida está establecida en el Convenio Colectivo de Trabajo y autoriza a no despachar hidrocarburos en la Navidad y el Año Nuevo.

En la nochebuena y el 31 de diciembre no habrá expendio de combustibles

 

Desde las diez de la noche de los días 24 y 31 de diciembre y hasta las 6 de la mañana del 25 de diciembre y el primero de enero de 2018 no se expenderá combustible en las estaciones de servicio de Misiones.

Por tal motivo se recuerda y se solicita a los conductores de toda la provincia y a quienes circunstancialmente transitan por nuestras rutas, tomen las previsiones de abastecerse de combustible antes de las horas mencionadas para la jornada de noche buena y de fin de año.

El comunicado del sindicato que nuclea a los trabajadores de estaciones de servicio de Misiones recuerda la vigencia del ARTÍCULO 47Bis, convalidado por Resolución SsRL 131/16, fechada el 26 de febrero de 2016 y publicada en el Boletín oficial el día 12 de abril de 2016

SOESGYPE informa que en la nochebuena y el 31 de diciembre no habrá expendio de combustibles

La atención al público se suspenderá a las 22 y se reestablecerá a las 6 horas del día siguiente

Por vigencia de dicho Artículo 47bis, únicamente se debe garantizar el expendio de combustible para vehículos afectados a la seguridad y sanidad pública como patrulleros policiales, ambulancias y bomberos.

Los empleadores podrán establecer el cumplimento de una guardia mínima que garantizará atender el suministro de combustibles únicamente para vehículos de emergencia.

El SOESGYPE recuerda que únicamente es exigible una guardia mínima a requerimiento del Empleador, a los efectos de atender el suministro de combustible solamente en casos excepcionales para atender vehículos de emergencia, y que dichas horas trabajadas deben abonarse como HORAS TRABAJADAS AL 100% ; y por tal motivo exige de los empresarios del sector, la estricta observancia y aplicación de la norma convencional bajo apercibimiento de ley.

Transcripción del acta de la Junta Electoral de proclamación de autoridades electas del SOESGyPE

El pasado martes 5 se realizó el Acto Eleccionario para elegir autoridades sindicales para los próximos 4 años, mandato 2018 al 2022, proceso en el que participaron dos listas la lista Azul y la lista Verde.

Cerrado el acto comicial, la Junta Electoral fiscalizadora del proceso elaboró el Acta de Cierre General del Comicio, Escrutinio definitivo y Proclamación de Autoridades; que transcribimos en forma textual.

EXPEDIENTE N°: 1-218-121.888/17

ACTA DE CIERRE GENERAL DEL COMICIO

ESCRUTINIO DEFINITIVO Y PROCLAMACIÓN DE AUTORIDADES

 En la Ciudad de Posadas, provincia de Misiones, siendo las 19.00 horas del día 5 de Diciembre del 2017, en la sede del SOESGyPE (Sindicato de Obreros y Empleados de estaciones de Servicio y Expendio de GNC, Lavaderos Automáticos, Garajes, Playas de Estacionamientos y Gomerías de la Provincia de Misiones) sita en la Avenida Lavalle N°2390 de la mencionada ciudad, se reúne la Junta Electoral integrada por el Sr. Fabio Ricardo Pretzel en carácter de Presidente, Mirha Elizabeth Garcia como Secretaria y Jose Angel DaIle Ore, Carlos Rubén Welter, Nelson Ariel Cabaña y Graciela Pietro Mancuello, como vocales.

Por ante la presencia de Pedro Edgardo Pajón y Lucio Rafael Cruz, Inspectores de la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, el Sr Victor Manuel Brítez veedor designado por la Delegación Posadas del MTEySS y de los apoderados de las listas participantes, por la Lista AZUL el Sr. Juan Carlos Sanabria, por la Lista VERDE el Sr. Martin González, que firman al pie de la presente.

Luego de haber realizado el cierre del Acto Eleccionario y haber concluido con los escrutinios provisorios de las mesas que funcionaron acorde al cronograma establecido, siendo las 20.00 horas del día de la fecha, la JUNTA ELECTORAL, luego de realizar el escrutinio provisorio de las mesas receptoras, procede a dar valides a toda la documentación inherente a cada una de las mesas enviadas vía fax, correo electrónico, como así también los originales de las mesas más cercanas y de la sede central.

Acto seguido la JUNTA ELECTORAL procede a realizar el al Escrutinio Definitivo del acto eleccionario, el que arrojo el siguiente resultado, a saber:

VOTOS EMTIDOS:676 (seiscientos setenta y seis)

LISTA AZUL: 495 (cuatrocientos noventa y cinco) VOTOS

LISTA VERDE:173 (ciento setenta y tres) VOTOS

EN BLANC0:3 (tres) VOTOS

ANULADOS:5 (cinco) VOTOS.

Visto el resultado que antecede, la JUNTA ELECTORAL manifiesta no haber observación e impugnación por resolver y proclama vencedores a los integrantes de la LISTA AZUL la que a continuación se pasa a detallar:

COMISION DIRECTIVA

Secretario General: SANABRIA Geronimo Ramón

Secretario Gral. Adjunto: GONZÁLEZ Carlos Rubén

Secretario Acción Sindical: SANABRIA Juan Carlos

Secretario de Finanzas: STEIN Alejandro Rubén

Secretario de Organización: MACHADO Juan Aníbal

Secretario de Actas Prensa y Difusión: CARDOZO Ramona Rosa

Vocal 1°: PEREIRA Luis

Vocal 2°: GODOY Marta

CONGRESALES TITULARES

SANABRIA Gerónimo Ramón

GONZÁLEZ Carlos Rubén

GODOY Marta

CONGRESALES SUPLENTES

CARDOZO Ramona Rosalía

PEREIRA Luis

SANABRIA Juan Carlos

REVISORES DE CUENTAS 

1° Revisor de Cuentas Titular DUARTE Juan Domingo

2° Revisor de Cuentas Titular FIGUEREDO Jorge Daniel

3° Revisor de Cuentas Titular MALLMANN Claudia Natalia

1° Revisor de Cuentas Suplente BARRIENTOS Mario Alberto

2° Revisor de Cuentas Suplente JEHEL Sheila Lorena

3° Revisor de Cuentas Suplente WERLE Arno

Los nombrados proclamados tomaran posesión efectiva a sus cargos el día 09 de marzo de 2018 en la Sede Gremial sita en Avenida Lavalle 2390 de la ciudad de Posadas y duraran en sus cargos por un término de cuatro años.

No siendo para más, previa lectura y ratificación de lo expuesto se firma de conformidad cuatro ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto. ————————————————

FIRMAN POR LA JUNTA ELECTORAL

Fabio Ricardo Pretzel

Mirtha Elizabeth Garcia

José Dalle Ore

Carlos Rubén Welter

Nelson Ariel Cabañas

Graciela Pietro Mancuello

APODERADO LISTA VERDE

Martín González

INSPECTORES MTEYSS

Pedro Edgardo Pajón

Lucio Rafael Cruz

firmas del acta de escrutinio general y proclamacion autoridades elecciones soesgype misiones

Gracias a la familia Estacionera por participar y hacer grande al SOESGYPE MISIONES

Ayer alrededor de las 20 horas nuestros fiscales de toda la provincia terminaron de remitir el resultado del escrutinio de las 14 mesas donde votamos los afiliados del SOESGyPE MISIONES, y créanme que sentí una emoción y alegría enorme al saber que una vez más la gran mayoría de los afiliados del Sindicato, depositaron su confianza en mi y en quienes me acompañan en la lista como miembros de la Comisión Directiva, como Congresales titulares y suplentes y como Revisores de Cuentas titulares y suplentes.

En un Sindicato con un poco más de mil afiliados ayer registramos una participación extraordinaria, casi el 70% de los agremiados opinó, emitiendo su sufragio. Es realmente muy alentador saber que a todos los trabajadores estacioneros nos interesa nuestro gremio, nuestro sindicato y lo que representa como organización sindical en término de servicios y prestaciones.

Mi lista de reconocimientos es extensa, pero deseo agradecer especialmente en primer lugar a todos los afiliados que se sintieron comprometidos con nuestro gremio y votaron. Eso es algo muy importante y lo valoro, porque esa participación hace más grande e importante a nuestra organización.

En este primer y especial agradecimiento incluyo a todos, a los que nos votaron y también a los que legítimamente votaron por la otra opción.

En segundo lugar, quiero agradecer y aplaudir el esfuerzo de los equipos de trabajo de ambas listas: la AZUL y la VERDE.

Cada una desde su lugar y con su trabajo, hizo su aporte para debatir sobre los temas que nos interesan.

A todos los afiliados les digo que hemos registrado una agenda de temas del que nos vamos a empezar a ocupar con premura. Los comentarios y opiniones que oímos en cada una de las visitas que hicimos para conversar con los compañeros de toda Misiones, fueron registradas y van a ser temas de los que vamos a ocuparnos; con el mismo ahínco que hemos puesto en la administración de nuestros bienes.

Ya casi estamos cerrando el año y este 2017 particularmente difícil, lo terminamos con la alegría de saber que, plebiscitada nuestra gestión como Comisión Directiva, la gran mayoría de los afiliados -más del 70% de los votantes- nos apoyaron y avalaron lo que hicimos como Comisión Directiva. Y eso no es poco. Porque a la par que trabajamos para garantizar los servicios de la obra social para el cuidado de la salud de los miembros de nuestra familia estacionera y velar por nuestro salarios y condiciones de trabajo; nuestra administración transparente y austera ha permitido que continuemos con la construcción del hotel para los estacioneros de Misiones; entre otras tantas cosas de las que nos ocupamos.

Son muchas las familias que a diario contactan pidiendo realizar reservas en las habitaciones que tenemos disponibles, y son muchos los que se sienten frustrados porque para la fecha que desean viajar a Posadas ya no hay lugares porque la gente reserva con mucha anticipación; pero si todo marcha como está previsto, quizás antes del fin del año que viene ya podamos estar inaugurando un hotel con 21 departamentos totalmente equipados.

En fin, Compañeros, vamos a seguir trabajando con la misma dedicación como hasta ahora.

Anoche festejamos con alegría hasta tarde, pero hoy ya estamos de nuevos ocupándonos de lo que nos encargaron y vamos a honrar esa confianza depositada en mi y en mis compañeros que integran la lista Azul.

Gracias a todos por la participación.

¡ Envío un apretado y afectuoso abrazo para todos !!!

Mesas donde se vota en las elecciones del SOESGyPE Misiones

Visto la Convocatoria a elecciones el próximo martes 5 de diciembre, en la que participarán los afiliados del SOESGYPE de la provincia de Misiones para elegir a los miembros de la COMISIÓN DIRECTIVA, CONGRESALES (titulares y suplentes) y REVISORES DE CUENTA (titulares y suplentes) con mandato por el periodo 2018/ 2022, cumplimos en informar las ubicaciones de las MESAS HABILITADAS PARA EMITIR EL VOTO.

 

Dicha distribución de mesas fue decidida por la Junta Electoral, encarga de organizar y controlar todo el proceso eleccionario, que culminará con los comicios que se desarrollarán este martes 5 de diciembre entre las 8 y las 18 horas.

Se recuerda desde la Junta Electoral que únicamente pueden sufragar los afiliados al SOESGyPE incluidos en el Padrón, que fuera sometido a todo el proceso de revisión y control previo por las partes intervinientes y los afiliados en general.

Para poder emitir el voto, el trabajador debe presentarse a la mesa para sufragar con el documento indicado en el padrón, entre las 8 y las 18 horas del día 5 de diciembre.

 

MESAS HABILITADAS PARA VOTAR

MESA Nº 1

S.O.E.S.G.Y.P.E MISIONES: Lavalle 2390 Posadas

(POSADAS, GARUPA, CANDELARIA)

 

MESA Nº 2

EMPRESA PETROVALLE S.A RUTA 12 Nº 1440 Jardín América

(JARDÍN AMÉRICA, SAN IGNACIO, GOBERNADOR ROCA, SANTO PIPO y CAPIOVI).

 

MESA Nº 3

EMPRESA PETROVALLE S.A RUTA Nº 12 S/N Montecarlo

(MONTECARLO PUERTO RICO, GARUAPE, PUERTO PIRAY y EL ALCAZAR)

 

MESA Nº 4

SEDE ELDORADO OSPES Córdoba Nº 147 LOCAL Nº 2 Eldorado

(ELDORADO Y COLONIA VICTORIA)

 

MESA Nº 5

EMPRESA PETROIGUAZU Ruta 12 S/N Puerto Esperanza

(PUERTO ESPERANZA, WANDA y PUERTO LIBERTAD)

 

MESA Nº 6

EMPRESA PETROIGUAZU: Avenida AGUIRRE S/N Y CORDOBA Puerto Iguazú

PUERTO IGUAZU.

 

MESA Nº 7

EMPRESA SARTORI S.A Avenida BELGRANO Y ANGEL CORTI Leandro N Alem

(LEANDRO N ALEM, CERRO AZUL, SANTA ANA y SAN JAVIER)

 

MESA Nº 8

EMPRESA PETROVALLE S.A RUTA NAC. 14 S/N Oberá

(OBERÁ, CAMPO VIERA y PANAMBI)

 

MESA Nº 9

EMPRESA PETROVALLE S.A Avenida LAS AMERICAS 1005 Aristóbulo Del Valle,

(A. del VALLE, CAMPO GRANDE, 2 DE MAYO y SALTO ENCANTADO)

 

MESA Nº 10

EMPRESA PETROVALLE S.A Avenida LIBERTADOR 992 San Vicente

SAN VICENTE

 

MESA Nº 11

EMPRESA OMAR SCHOLLES 9 DE JULIO S/N San Pedro

(SAN PEDRO, BERNARDO DE IRIGOYEN y FRACRAN)

 

MESA Nº 12

EMPRESA­­: PUERTA S.A BELGRANO 541 Apóstoles

(APOSTOLES, SAN JOSE Y CONCEPCION DE LA SIERRA)

 

MESA Nº 13

EMPRESA  LABANDOCZKA SILVIA MARIANA RUTA PCIAL 9 S/N  25 de Mayo

(25 DE MAYO, SANTA RITA , ALBA POSSE y EL SOBERBIO)

 

MESA Nº 14

EMPRESA LEBANON SRL LOS PIONEROS S/N   Comandante Andresito

(COMANDANTE ANDRESITO y SAN ANTONIO)

Por dudas o consultas puede contactarse telefónicamente a la Junta Electoral que tiene asiento en la Sede Sindical del SOESGyPE MISIONES, sita en Avenida Lavalle N° 2390 de Posadas. O a los teléfonos 0376 4429014 y 4438021

Elecciones en el SOESGYPE Misiones: mesas habilitadas para votar

En virtud de la convocatoria a elecciones para el próximo martes 5 de diciembre a todos los afiliados del SOESGYPE en la provincia de Misiones para elegir a los miembros de la COMISIÓN DIRECTIVA, CONGRESALES (titulares y suplentes) y REVISORES DE CUENTA (titulares y suplentes) para el periodo 2018 al 2022, cumplimos en informar -a petición de la Junta Electoral- las ubicaciones de las MESAS HABILITADAS PARA EMITIR EL VOTO.

La Junta Electoral encargada de todo el proceso electoral ha dispuesto la instalación de 14 mesas que estarán distribuidas en todo el territorio provincial para los comicios que se realizarán el próximo martes 5 de diciembre de 8 a 18 hs.

Del acto eleccionario pueden participar únicamente los afiliados al SOESGyPE. Para poder emitir el voto, el trabajador debe estar incluido en el PADRÓN y debe presentarse a la mesa para sufragar con el documento indicado en el padrón.

Los padrones definitivos están exhibidos en la Sede de la Junta Electoral, en la Sede Sindical del SOESGyPE MISIONES sita en Avenida Lavalle 2390, de 8 a 13 y de 17 a 20 horas.

MESAS HABILITADAS PARA VOTAR

MESA Nº  1

S.O.E.S.G.Y.P.E MISIONES: Lavalle 2390 Posadas

(POSADAS, GARUPA, CANDELARIA y SANTA ANA)

 

MESA Nº  2

EMPRESA PETROVALLE S.A RUTA 12 Nº 1440 Jardín América

(JARDÍN AMÉRICA, SAN IGNACIO, GOBERNADOR ROCA, SANTO PIPO y CAPIOVI).

 

MESA Nº  3

EMPRESA PETROVALLE S.A RUTA Nº 12 S/N Montecarlo

(MONTECARLO PUERTO RICO, GARUAPE, PUERTO PIRAY y EL ALCAZAR)

 

MESA Nº  4

SEDE ELDORADO Córdoba Nº 147 LOCAL Nº 2 Eldorado

(ELDORADO Y COLONIA VICTORIA)

 

MESA Nº  5

PETROIGUAZU Ruta 12 S/N Puerto Esperanza

(PUERTO ESPERANZA, WANDA y PUERTO LIBERTAD)

 

MESA Nº  6

EMPRESA PETROIGUAZU: Avenida AGUIRRE S/N Y CORDOBA Puerto Iguazú

PUERTO IGUAZU.

 

MESA Nº  7

EMPRESA SARTORI S.A Avenida BELGRANO Y ANGEL CORTI Leandro N Alem

(LEANDRO N ALEM, CERRO AZUL y SAN JAVIER)

 

MESA Nº  8

EMPRESA PETROVALLE S.A RUTA NAC. 14 S/N Oberá

(OBERÁ, CAMPO VIERA y PANAMBI)

 

MESA Nº  9

EMPRESA PETROVALLE S.A Avenida LAS AMERICAS 1005 Aristóbulo Del Valle,

(A. del VALLE, CAMPO GRANDE, 2 DE MAYO y SALTO ENCANTADO)

 

MESA Nº  10

EMPRESA PETROVALLE S.A Avenida LIBERTADOR 992 San Vicente

SAN VICENTE

 

MESA Nº  11

EMPRESA OMAR SCHOLLES 9 DE JULIO S/N San Pedro

(SAN PEDRO y FRACRAN)

 

MESA Nº  12

EMPRESA­­: PUERTA S.A BELGRANO 541 Apóstoles

(APOSTOLES, SAN JOSE Y CONCEPCION DE LA SIERRA)

 

MESA Nº  13

LABANDOCZKA SILVIA MARIANA RUTA PCIAL 9 S/N  25 de Mayo

(25 DE MAYO, SANTA RITA , ALBA POSSE y EL SOBERBIO)

 

MESA Nº  14

EMPRESA LEBANON SRL LOS PIONEROS S/N   Comandante Andresito

(COMANDANTE ANDRESITO, BERNARDO DE IRIGOYEN y SAN ANTONIO)

Por dudas o consultas puede contactarse telefónicamente a la Junta Electoral a los teléfonos 0376 4429014 y 4438021

 

CARLOS ACUÑA de la FOESGRA y CGT visitó Posadas para apoyar a la actual Comisión Directiva del SOESGYPE MISIONES

“Uno de los motivos de mi visita a Posadas, como  titular de la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio de la República Argentina (FOESGRA) es apoyar a la actual comisión directiva del SOESGYPE (Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamiento, GNC, Lavaderos Automáticos y Gomerías) de la Provincia MISIONES encabezada por el Compañero Gerónimo Sanabria que es creador del sindicato en Misiones y que vuelve a competir en las elecciones que se realizarán el próximo 5 de diciembre en toda la provincia de Misiones” arrancó afirmando Acuña.

Carlos Acuña titular de FOESGRA y miembro de CGT vino a Misiones a pedir a estacioneros que voten a Sanabria


En Conferencia de Prensa realizada ayer en la sede sindical del SOESGyPE Misiones, Carlos Acuña titular de la FOESGRA y miembro de la CGT anunció que vino a Posadas a apoyar a Gerónimo Sanabria que se postula para continuar conduciendo el SOESGYPE en la provincia de Misiones

“Se con certeza que Gerónimo Sanabria y quienes lo acompañan han sido leales con su compromiso de defender los derechos de los trabajadores a los que representan, y eso desde el FOESGRA y la conducción nacional de SOPESGYPE lo valoramos y ese es motivo suficiente para que lo apoyemos públicamente” afirmó Acuña en la conferencia de prensa realizada esta mañana en la sede sindical.

Acuña dijo que “somos solidarios con la gestión de Sanabria, porque sabemos que nuestros trabajadores lo valoran por las buenas cosas que ha hecho y eso se ratificará con el respaldo contundente en las urnas en las elecciones que se vienen”.

A la hora de hacer un raconto de lo actuado por la FOESGRA y el SOESGYPE en Misiones, Acuña aclaró que conoce a Sanabria desde cuando los contactó la primera vez en Buenos Aires porque quería organizar un sindicato que defienda a los trabajadores de las estaciones de servicio. “A Gerónimo lo conozco y hemos trabajado codo a codo desde que empezó a organizar el sindicado hace más de 15 años atrás y desde entonces, cada año que venimos a Misiones nos sorprendemos con nuevas obras y nuevos servicios y más beneficios para los afiliados del SOESGYPE. Una gestión transparente, ordenada y eficiente en lo administrativo y financiero y por eso los compañeros de Misiones tienen un edificio propio, buenos servicios de la obra social, prestadores médicos de renombre en la mayoría de las ramas de la salud y las mejores clínicas y sanatorios en toda la provincia al servicio de la familia estacionera. Pero lo más importante también tienen salarios acordes, con derechos y beneficios laborales amparados por un Convenio Colectivo de Trabajo que los trabajadores debemos defender a como de lugar, porque de eso dependen nuestros trabajos, nuestros derechos y el sostén de nuestras familias”.

Acuña de la FOESGRA y trinviro de la CGT se opone a la reforma laboral de Macri

“La CGT no va a avalar nada que pueda perjudicar a los trabajadores” afirmó Acuña en referencia a la reforma laboral y modificación de régimen previsional que propone el gobierno nacional

Con esa frase Acuña se metía de lleno al tema central de debate en la actualidad como lo es el intento del gobierno de modificar los convenios colectivos de trabajo. Y sobre el particular expresó que “hasta el momento el gobierno habló con los empresarios, con los gobernadores, pero con los que ponen el hombro al país, con los que trabajan y son los que con su esfuerzo generan riquezas, que son los trabajadores no hablaron del tema, y no vamos a permitir de ningún modo que nos quiten un derecho”. Acuña fue claro y reiterativo con una frase que repitió dos veces: “la CGT no va a avalar nada que pueda perjudicar a los trabajadores”

Acuña afirma que “como está planteado el tema de la reforma laboral y previsional no se aprobaría. Y vamos a ser duros. En su momento las cámaras de diputados y senadores votaron una ley anti despidos para proteger el empleo y el gobierno de Macri lo vetó; por eso decimos que ese proyecto -en referencia a la reforma laboral y previsional- no puede discutirse ni rápidamente, y menos sin la presencia en la mesa de debate de la CGT y los jubilados” remató uno de los miembros que conduce actualmente la central de los trabajadores CGT.

El próximo 5 de mayo los estacioneros de Misiones votan para elegir representantes sindicales

Como se dijo inicialmente uno de los motivos de la visita de Acuña a Posadas es apoyar la lista encabezada por Gerónimo Sanabria, actual Secretario General del SOESGYPE que vuelve a ser candidato para las próximas elecciones.

El proceso eleccionario está en marcha. La junta electoral del SOESGYPE Misiones convocó a elecciones en Misiones para el próximo martes 5 de diciembre, día en que los electores habilitados (afiliados al SOESGyPE Misiones) emitirán su voto en 14 mesas distribuidas en toda la provincia.

Consultado sobre sus propuestas como candidato Sanabria informó que “no armamos frases que suenen lindo porque tenemos muchas cosas, mucha gestión para mostrar.  Son muchas las obras concretas, reales, y los beneficios que hemos logrado para nuestros afiliados y eso es lo que le decimos que vamos a seguir haciendo. Los compañeros nos conocen, saben que estuvimos, estamos y estaremos a su lado defendiendo sus derechos y mejorando las condiciones laborales, peleando como hasta ahora por mejores salarios y por mejores servicios”.  

El repaso de los logros que hizo Sanabria como resultado de su gestión es extenso, pero de la enumeración de los mismos sacamos en limpio algunos que son centrales:

  • Construcción de edificio propio donde funciona el sindicato, la obra social Ospes y la farmacia propia.
  • Compra de un microbús al servicio de las actividades sindicales, sociales y recreativas

Microbus al servicio de las actividades sindicales, recreativas y sociales del SOESGYyPE Misiones

  • La construcción del Complejo Guaviyú, un espacio deportivo, recreativo con quinchos, parrillas, salón para eventos y piscina, de uso gratuito para los afiliados.

El COMPLEJO GUAVIYÚ un complejo completo compejo recreativo y social con servicios de calidad en forma totalmente gratuita para los afiliados del SOESGYPE

  • La disponibilidad de departamentos en forma temporaria para alojar a afiliados que deban viajar a Posadas por trámites o por viajes de placer, también sin costo para los afiliados

En la actualidad en Complejo guaviyú ya se disponen de 5 departamentos (temporalmente) con mobiliario y todos los servicios para que los afilaidos lo se alojen allí sin costo alguno

  • La construcción de un apart hotel, con 21 departamentos totalmente equipados y amoblados con 5 camas, kitchenette, baño privado, televisor led con video cable, e internet, totalmente gratuito para los afiliados de Misiones. Es decir, un hotel en Posadas, con capacidad para alojar 105 personas en simultáneo. El mismo está construido en un 60% y se estima estará terminado para fines del año que viene.

El futuro hotel de los Estacioneros con 105 camas, ´se estima estará listo para usarse a fines de 2018 

  • La realización de colonias de vacaciones para los “Estacioneritos”, todos los años. La próxima se iniciará el 11 de diciembre y se extenderá hasta el 22 de diciembre.

Año tras año se realiza la Colonia de Vacaciones, para los hijos de los afiliados. Es totalmente gratuita.

  • La contratación de clubes y piletas en localidades del interior provincial, de modo que toda la familia “Estacionera” pueda disfrutar en forma gratuita de sus días de descanso durante el verano, en predios con pileta y con todos los servicios a cargo del sindicato; entre otros.

De lo expresado por los dos dirigentes sindicales, es claro que ambos fueron protagonistas fundacionales, centrales para la organización del SOESGyPE en Misiones y fue claro el respaldo de la FOESGRA para con la actual conducción de Gerónimo Sanabria en Misiones, que nuevamente se postula para continuar conduciendo el gremio.

El salón del sindicato estaba repleto. Habían asistido muchos medios y también se vio a muchos estacioneros acompañando y avalando lo actuado por sus representantes.

Para conocer más sobre los servicios del SOESGYPE MISIONES visite su sitio web www.estacioneros.com 

CLIC EN ESTE ENLACE PARA ACCEDER A MÁS INFO SOBRE EL HOTEL GUAVIYÚ DE LA FAMILIA ESTACIONERA DEL SOESGYPE MISIONES

MIEMBRO DEL TRIUNVIRATO DE LA CGT CARLOS ACUÑA EN POSADAS

La Comisión Directiva del SOESGyPE Misiones invita a la conferencia de prensa que se realizará en su sede sindical el próximo lunes 27 de noviembre, con la presencia del Compañero Carlos Acuña, dirigente nacional del SOESGYPE y la FOESGRA y miembro del triunvirato que conduce la Confederación General del Trabajo CGT

CARLOS ALBERTO ACUÑA viene a Posadas en su condición de Secretario General de la Federación de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio, Garajes, Playas de Estacionamientos, Lavaderos y Gomerías de la República Argentina (FOESGRA) para respaldar el accionar y gestión de la actual Comisión Directiva del SOESGyPE Misiones, encabezada por Gerónimo Sanabria.

CARLOS ACUÑA CGT FOESGRA y SOESGYPE GERÓNIMO SANABRIA SOESGYPE MISIONES

CARLOS ALBERTO ACUÑA titular de la FOESGRA y el SOESGYPE RA viene a Posadas a apoyar la actual conducción sindical del SOESGYPE MISIONES encabezada por Gerónimo Sanabria

“En la FOESGRA seguimos de cerca, el accionar sindical de todos los gremios que nuclean a nuestros trabajadores porque trabajamos en conjunto, y en el caso particular del SOESGYPE Misiones vemos con gran agrado el crecimiento de la acción sindical que se traduce en constantes mejoras y servicios para los compañeros trabajadores del sector” afirma el comunicado enviado por FOESGRA confirmando la visita de Acuña al SOESGYPE de Misiones. Y agrega que “…vemos con agrado que el SOESGyPE Misiones pese a ser un sindicato con no muchos afiliados ha hecho cosas muy importantes que lo ponemos de ejemplo de las buenas cosas que pueden lograrse cuando se gestiona con eficiencia y transparencia. Hace unos años los visitamos para acompañarlo a inaugurar su edificio sindical propio, un tiempo después los acompañamos para inaugurar una sede social, el Complejo Guaviyú que es realmente muy lindo, muy completo con servicios de calidad y que se brindan en forma gratuita para los afiliados. Y ahora vamos a interiorizarnos del avance de las obras del hotel para los trabajadores estacioneros que se está construyendo en las afueras de Posadas, por la gestión del Compañero Gerónimo Sanabria, que nos comentaron que están muy avanzadas. Un hotel propio, que permitirá que sus afiliados hagan turismo social y que facilitará el intercambio de turismo social con otras sedes de la Argentina, permitiendo que nuestros afiliados puedan viajar y conocer otros puntos del país. Desde la conducción nacional del SOESGYPE y la FOESGRA lo apoyamos y lo acompañamos al Compañero Gerónimo Sanabria porque en un año difícil, pese a la crisis económica que afrontamos en el país; el SOESGYPE MISIONES siguió brindando servicios, siguió garantizando cobertura de servicios y continúa al lado de nuestros compañeros defendiendo sus derechos, nuestros derechos como trabajadores” afirma el comunicado que nos hicieran llegar, desde la conducción nacional del FOESGRA Y SOESGYPE.

Hotel para Estacioneros construye el SOESGYPE MSIONES encabezado por Gerónimo Sanabria

Futuro hotel para los “Estacioneros” construye en las afueras de Posadas la actual conducción del SOESGYPE MISIONES. Las obras están ejecutadas en el 60% y esperan inaugurarlo antes del fin del año que viene.

Aprovechamos la oportunidad para comentar que la oportunidad será propicia para consultar a uno de los miembros que conducen la CGT, nuestro Compañero Carlos Acuña, sobre temas que integran la extensa agenda de debate del sindicalismo argentino en la actualidad, como la flexibilización laboral, la modificación del régimen de jubilaciones y pensiones entre otros; con la visión y en la voz de uno de los miembros del triunvirato que conduce la actual Confederación General del Trabajo CGT.

La reunión se iniciará a las 10:30, en la sede sindical del SOESGyPE Misiones ubicada en avenida Lavalle N°2.390

Finalizada la Conferencia de prensa se ofrecerá un lunch a los presentes.
Fecha: Lunes 27/11/17
Hora: 10:30 
Lugar: SOESGYPE MISIONES Avenida Lavalle 2390 - Posadas
Teléfono 0376 - 4429014

Abierta la inscripción para la Colonia de Vacaciones de los Estacioneritos del SOESGyPE MISIONES

Como tradicionalmente hacemos en cada fin de año, este fin de 2017 volvemos a obsequiar a todos los niños de nuestra querida familia “Estacionera” la participación sin costo, “gratuita” para una COLONIA DE VACACIONES.

Se inicia la Colonia de Vacaciones para los Estacioneritos hijos de nuestros afiliados del SOESGyPE Misiones

El esfuerzo económico y organizativo que conlleva la actividad lo hacemos con gusto año a año, y con el espíritu que reina en cada hogar que quiere obsequiar a modo de premio, la voluntad y empeño demostrado por todos los niños que terminaron la cursada de un nuevo año escolar. Con ese espíritu empezamos a organizarlo hace ya más de 8 años, durante mucho de los cuales, prepararla implicaba tener que contratar servicios externos.

En la actualidad, y como es nuestra permanente actitud, merced a una gestión ordenada y responsable en lo administrativo y lo económico de los bienes del sindicato -que son de los trabajadores- podemos ofrecer este servicio en la ciudad de Posadas con nuestros propios recursos.

Con la gran ventaja y tranquilidad que ahora, el traslado de ida y vuelta a la colonia de vacaciones se realiza en la unidad microbús propiedad de nuestro sindicato. Y con el aditamento de que las actividades deportivas y recreativas se realizan en un predio deportivo que es nuestro, es propio; es de todos los estacioneros: el COMPLEJO GUAVIYÚ.

COMPLEJO GUAVIYÚ social, deportivo y recreativo de los trabajadores de estaciones de servicio afiliados al SOESGyPE Misiones

Entonces resumiendo, hasta el 6 de diciembre hay tiempo para inscribir a tu “Estacionerito” para que asista a la COLONIA DE VACACIONES que organiza el SOESGyPE MISIONES, en forma gratuita para todos los hijos de afiliados.

La participación en la colonia, para los hijos de afiliados es sin costo alguno.

Y en la faz organizativa queremos contarles a las familias que desde hace muchos años confían en nuestras manos y en nuestra organización a sus niños, este año toda la actividad estará dirigida por un docente -un profesor de educación física, y un guardavida matriculado-, además de personal auxiliar que colaborará en el cuidado y control de las actividades que realizarán los niños.

Se inicia la Colonia de Vacaciones para los Estacioneritos hijos de nuestros afiliados del SOESGyPE Misiones

La dinámica de la colonia incluye juegos de carácter deportivo, de competencia, pero sin exigencias, es decir únicamente como actividad lúdica; y los juegos acuáticos, es decir en la piscina; que son los juegos más deseados.

A media tarde a todos los asistentes se les hace compartir una mesa, donde incentivamos la camaradería y el espíritu de grupo y compartimos un refrigerio que incluye jugos y frutas de estación, dieta sugerida por un nutricionista apostando a la alimentación sana y natural.

Las actividades en la colonia se extenderán desde el lunes 11 de diciembre hasta el viernes 22 de diciembre. Serán trasladados todos los días desde nuestra sede sindical en Avenida Lavalle N° 2390, hacia el Complejo Guaviyú, a las 13:30 horas.

El viaje de ida y vuelta se realizará en el minibús que tiene el Sindicato al servicio de las actividades sindicales, sociales y recreativas de los afiliados. Y está previsto que salgan de regreso hacia Posadas desde el Complejo Guaviyú a las 18 hs.

Los traslados ida y vuelta hacia el Complejo Guaviyú donde se realizará la Colonia de Vacaciones para los afiliados del SOESGyPE se realizará en el microbús propiedad de los Estacioneros de Misiones

 

A modo aclaratorio, informamos que tenemos un cupo fijo, por una cuestión de capacidad operativa, por lo que invitamos a los interesados a realizar la inscripción de sus hijos lo antes posible, recordando que el plazo máximo para inscripción es el 6 de diciembre.

Las familias interesadas pueden realizar consultas al teléfono 0376 4429014, pero con la aclaración que “el trámite de inscripción de los niños participantes debe realizarse en forma personal”, en nuestra sede sindical y antes del 6 de diciembre.

Los esperamos !!!

En el SOESGYPE nos oponemos a la reforma y flexibilización laboral.

El SOESGyPE como organización sindical tiene como objetivo principal el bienestar de sus miembros, es decir, asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y busca generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores que sea beneficiosa para ambas partes.

Nos interesa defender nuestros derechos como trabajadores, pero también nos interesa cuidar y mantener las fuentes laborales, que son las que nos emplean. En ese tire y afloje permanente en que se mantiene la relación, por lo general cordial con todos los empresarios del sector, por momentos tensa cuando algún tema relacionado a lo económico se pone en debate, discurre nuestra vida sindical.

Esta es historia, es vieja. Repetida. Ya la conocemos y conocemos los resultados finales.

El gobierno de De la Rúa también quiso atacar los derechos laborales y tras una seguidilla de yerros terminó abandonando el poder.

 

 

 

El SOESGyPE funciona desde hace 17 años en Misiones y en esa corta vida hemos ido sumando beneficios, que ahora de repente, con la excusa de que la economía argentina necesita ganar en competitividad según el gobierno nacional, se puso en debate el tema de la flexibilización laboral, que por las experiencias pasadas en años anteriores con otros gobiernos lo único que buscaba era bajar los costos laborales a costilla de la pérdida de beneficios y salarios en los trabajadores.

Inadmisible cuando el mismo gobierno reconoce que hay muchísima evasión impositiva por ejemplo y que además podrían buscarse otras formas que mejoren las condiciones empresarias para la inversión sin que ello tener que sacarnos plata a los trabajadores. A estas alturas pretenden hacernos socios sólo de las pérdidas, pero nunca nos hacen socios de las ganancias.

Desde hace un tiempo estamos recorriendo el interior provincial, conversando con nuestros compañeros afiliados, para hacerles saber de esta situación, y para advertirles que vamos a tener que defender nuestros derechos adquiridos con uñas y dientes. Porque mas allá de que el gobierno declame que todo lo que se discute se aprobará en el Congreso Nacional a través de la construcción de consensos, tenemos la certeza que será sin que les importe el disenso de los trabajadores. Y también sabemos que cuando tengas los votos para aprobar el proyecto que deseen lo van a hacer y nos van a dar la espalda a los trabajadores; sin importar que lo pensemos o sintamos.

Hay una vieja frase que sostiene que como muestra un botón. En dos recuadros de texto enmarcados en colores, ponemos en evidencia que es lo que implica para los trabajadores “estacioneros” la famosa flexibilización laboral. En realidad, lo que buscan es quitarnos una serie de beneficios, que consideramos inadmisible e intolerable.

En azul resumen de nuestros beneficios  o "derechos laborales adquiridos". a la derecha en rojo el resumen de las nuevas condiciones laborales con flexibilización laboral. SOESGyPE Misiones

En azul un resumen de nuestros beneficios que no son otra cosa que “derechos laborales adquiridos”, eso es lo que quieren dejar sin efecto; en tanto que en rojo está destacado el resumen de cuáles serían las condiciones laborales en el nuevo esquema de priorizar a los que más tienen, por sobre los trabajadores. Ese sería el resultado de la flexibilización laboral, trabajadores sin derechos ni beneficios y empresarios con más ganancias a costa de sus empleados.

Y sobre el debate en sí mismo, queremos aportar otras voces. Creemos oportuno que sepamos lo que piensa otra gente de nuestra sociedad, no sólo nuestra opinión que en parte es interesada puesto somos los probables perjudicados de esta medida, y por ese motivo vamos a empezar compartir notas publicadas en medios locales que nos ayuden a entender y aclarar el panorama.

La primera que compartimos fue publicada el 6 de noviembre en el diario digital Misiones Opina y es la opinión de un reconocido abogado del foro local, el Doctor Isaac Lenguaza.

( http://misionesopina.com.ar/la-reforma-laboral-que-propone-macri-es-inconstitucional/ )

Lenguaza sostiene que “La reforma laboral que propone Macri es inconstitucional y todos los abogados y jueces del país lo sabemos, pero pocos lo dicen abiertamente…Estas reformas van en contra de derechos adquiridos de los trabajadores…”

Portada del sitio digital de noticias MISIONES OPINA que publicó la nota del abogado Lenguaza que reproducimos.

Nos pareció interesante y esclarecedor que gente entendida y formada en temas legales opine sobre el tema y por eso transcribimos el texto completo de la nota que además pueden leerla en línea, en el enlace que compartimos líneas más arriba.

“La reforma laboral que propone el gobierno de Mauricio Macri es inconstitucional, y todos los abogados y jueces del país lo sabemos, pero pocos lo dicen abiertamente. También sabemos que, en vez de frenar una supuesta industria del juicio que en Misiones no existe, estas reformas van en contra de derechos adquiridos de los trabajadores, y por eso van a abarrotar los juzgados con amparos y planteos de inconstitucionalidad. Nadie en su sano juicio dejará pasar el nuevo marco jurídico sabiendo que hay leyes de superior jerarquía que van absolutamente en contra de lo que se plantea.

Desde la década del 40 en adelante, nuestro derecho del trabajo se sostiene con normas imperativas, es decir, de cumplimiento obligatorio; normas que ordenan cuestiones de las cuales no se puede prescindir por más que las partes quieran, y justamente éste es el gran cambio que se avecina, según lo que trascendió.

Estas normas imperativas tampoco salieron de un repollo: se asientan en los principios que consagran estos tratados internacionales en materia laboral y de seguridad social, y que deben ser respetados. ¿Cuáles son estos principios? Los de irrenunciabilidad, justicia social, gratuidad de las actuaciones en beneficio del trabajador, primacía de la realidad, indemnidad, progresividad y, en caso de duda, interpretación a favor del trabajador, o in dubio pro operario.

El principio de progresividad, justamente, indica que, en cuestiones de derecho laboral, siempre hay que tender a ampliar derechos, jamás ir para atrás. Si alguna nueva legislación achica el margen de derechos ya obtenidos, es inconstitucional. Este principio consagra que una vez adquiridos por los trabajadores, los derechos laborales son obligatorios, inderogables e irrenunciables, y todo lo que vaya en contra de estas premisas es nulo. Estos derechos adquiridos integran el contrato de trabajo individual, y su incumplimiento debe ser resarcido.

La Constitución nacional y las provinciales, los Tratados y Convenios de la OIT, las leyes, Convenios Colectivos de Trabajo, los estatutos profesionales, y demás fuentes normativas respetan este principio. Hasta ahora.

¿Se animarán nuestros diputados nacionales y senadores a romper todo este equilibrio con la excusa de promover inversiones? Muy atentos tendremos que estar los argentinos en las próximas semanas y meses.

De lo que se conoció y llegaría al Congreso en breve, preocupan varios puntos, pero en particular, un enfoque público impulsado por el gobierno y sostenido por los grandes medios de prensa que ubica al trabajador como enemigo de la empresa y de los dadores de empleo, un “chanta” asociado a los abogados laboralistas que solo busca hacerle juicio al patrón para sacarle más que lo que le pertenece por Ley.

Esta visión del trabajador abre una nueva grieta que tendrá profundas implicancias sociales en nuestro país si se llega a profundizar con el cambio legal propuesto, porque ya no se trata solo de separar a quienes piensan distinto políticamente, sino de discriminar y perjudicar a quienes están en la posición menos ventajosa en una relación de Derecho, que, en este caso, es la relación laboral.

En nuestro país, todo el derecho laboral reconoció y respetó siempre esta disparidad de fuerzas entre el trabajador y el empleador, o entre el capital y el trabajo.

Claro que hay países y hasta continentes enteros que no adhieren a este marco de Derecho internacional, y por lo cual no se respeta esta disparidad de fuerzas y no se protege al trabajador, dejándolo a merced de la “autonomía de la voluntad” de las partes en un contrato de trabajo. India, el Sur de Asia y África concentran gran parte de los 45 millones de personas esclavizadas o puestas a trabajar forzadamente y sin derechos ni paga mínima adecuada, muchos de ellos incluso niños, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Las “inversiones” de las multinacionales efectivamente llegan a estos lugares del mundo, claro que sí. Se instalan fábricas de todo tipo para aprovechar el bajo costo laboral. De allí proviene gran parte de la ropa de las grandes marcas, la tecnología que nos comunica, las zapatillas, los jeans, los juguetes. Las inversiones llegan porque las empresas consiguen fabricar el producto a un precio mucho menor que el que tendrían que pagar si esas prendas se hubiesen fabricado en países con legislaciones respetuosas con los Derechos Humanos y protectoras de los derechos laborales y sindicales de los trabajadores. Estas inversiones, sin embargo, no se traducen en mejoras sociales, sino por el contrario: en estos países hay más y más pobres, más y más explotación laboral.

Todos los argentinos, más allá de las simpatías políticas, tenemos que tener bien en claro entonces que excluir de la indemnización el aguinaldo, las compensaciones por gastos, las horas extras y cualquier otro ítem que no sea el salario básico, es ilegal. Que establecer un sistema de seguro de desempleo con aportes del trabajador y la empresa para que los empleadores no paguen indemnizaciones, es ilegal. Obligar al trabajador a aceptar las imposiciones del empleador por encima de lo que establecen las leyes laborales, los convenios colectivos, etc, es ilegal. No respetar la jornada laboral con sus horas, es ilegal. La flexibilización laboral no se traduce en mejores empleos, nunca.

Instalar la idea de que el trabajador es un enemigo del empleador para lograr un sustento social para el abaratamiento de los costos de producción no es ilegal, es indecente. Y ningún legislador, abogado o juez debe tolerarlo.

Se vienen grandes desafíos para los que tenemos bien en claro de qué lado tenemos que estar.”

En futuras notas iremos ampliando y sumando voces sobre el tema.

Nota publicada en el sitio MISIONES OPINA 

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